Практический семинар. Обучение по теме:

ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. МОТИВАЦИЯ БУДУЩЕГО

В данном семинаре собрана лучшая мировая и российская практика в области управления человеческими ресурсами. Вы попрактикуетесь в адаптации лучших мировых и российских технологий и методик под особенности компании и отработаете полученные навыки на кейсах

Внимание ДАТЫ следующего мероприятия по данной теме пока НЕ ЗАПЛАНИРОВАНЫ!
Мы стараемся повторять мероприятия каждые 2-3 месяца. Чтобы не пропустить данный семинар, оставьте заявку и мы сообщим Вам об открытии дат.

ФИО: E-Mail:

Возможно Вам будет интересно. Запланированные мероприятия похожей тематики.

  1. Суммированный учет рабочего времени - 04 Сен 2019
  2. Невидимое дробление бизнеса: как правильно раздробиться и стать не интересным... - 10 Сен 2019
  3. Современные налоговые реалии или бизнес под прицелом - 18 Сен 2019
  4. Директор по продажам. Практический курс - 19 Сен 2019
  5. СОЧИ. Стратегия управления человеческими ресурсами на современном предприятии - 01 Окт 2019
  6. SOCHI HR PERFORMANCE MANAGEMENT WEEK – 2019 OCTOBER - 01 Окт 2019
  7. HR ДИРЕКТОР - 2019: повышение эффективности управления персоналом компании - 01 Окт 2019
  8. СОЧИ. ЭКСПЕРТ В УПРАВЛЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА - 01 Окт 2019
  9. СОЧИ. ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ: Как получать выдающиеся результаты от обычных... - 02 Окт 2019
  10. СОЧИ. Построение СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА КОМПАНИИ: инструменты,... - 02 Окт 2019
  11. СОЧИ. ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ: варианты мотивационных схем,... - 04 Окт 2019
  12. СОЧИ. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО - 2019: главные изменения и тренды - 06 Окт 2019
  13. СОЧИ. ТРУДОВОЕ ПРАВО - 2019: новеллы законодательства и пути решения... - 06 Окт 2019
  14. СОЧИ. Повышение эффективности персонала - ЗАРУБЕЖНЫЕ ПРАКТИКИ И ИНСТРУМЕНТЫ - 06 Окт 2019
  15. СОЧИ. БЕЗОПАСНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ: как уволить сотрудника, если он этого не хочет - 07 Окт 2019
  16. СОЧИ. ОПТИМИЗАЦИЯ HR: оргструктуры, численности персонала и затрат - 08 Окт 2019
  17. СОЧИ. ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ - 2019: кадровые, правовые, налоговые аспекты - 08 Окт 2019
  18. СОЧИ. Разработка целей, KPI и эффективной системы вознаграждения по... - 09 Окт 2019
В программеЗаказать в корпоративном формате

Семинар-тренинг подготовлен для руководящего состава компаний, отвечающего за стратегическое и операционное управление.

В результате обучения Вы:

  • получите знания по формированию стратегии управления человеческими ресурсами компании;
  • получите современный инструментарий по формированию системы управления персоналом компании;
  • систематизируете имеющиеся знания.

В программе семинара:

Система Управления человеческими ресурсами (УЧР) компании

  • Изменения в управлении персоналом на фоне глобальных экономических тенденций;
  • Новые международные влияния на политику и практику управления человеческими ресурсами;
  • Современные требования к системе УЧР;
  • Формулировка УЧР стратегии;
  • Превращение УЧР стратегии в конкретный план действий;
Практика: разработка стратегии управления персоналом и выбор приоритетов.

Показатели эффективности управления персоналом. KPI HR.

  • KPI по подбору персонала;
  • KPI по обучению и развитию;
  • KPI по системе мотивации;
  • KPI по кадровому резерву;
  • KPI по кадровому делопроизводству;
  • KPI по управлению человеческими ресурсами компании;
Практика по KPI.

Состав бизнес-процессов управления персоналом в деятельности компании.

  • процессы в управлении персоналом стратегического уровня управления;

Новые тренды и тенденции в управлении персоналом:

  • по подбору и брендингу работодателя;
  • по методам адаптации;
  • по обучению и развитию;
  • по кадровому резерву и talent management;

Политика vматериальной мотивации, бонусов и премий, интеграция с KPI

  • Целевые значения показателей эффективности;
  • Индивидуальная стратегическая карта;
  • Определение результативности сотрудника;
  • Учет индивидуальных и коллективных результатов;
Кейс: «Примеры систем премирования по показателям Компаний и бонусного соглашения».

Система и структура немонетарной мотивации. Система социальных льгот - социальный пакет.

  • Формирование системы льгот;
  • Разные подходы и системы;
  • Эффективность социального пакета;
Практика: Кейсы и примеры компаний.

Система и структура нематериальной мотивации. Почему это эффективней в новых экономических условиях, чем материальная мотивация?

  • Цели немонетарной мотивации;
  • Способы немонетарной мотивации;
  • Эффективность немонетарной мотивации;
  • Корпоративная культура: диагностика, разработка, изменение;
  • Управление вовлеченностью в новых экономических условиях;

Закрыть

Параметры расчета стоимости заявки

Условия
Количество участников  Чем больше участников, тем больше групповая скидка!
Предполагаемая дата регистрации  Чем раньше регистрируете заявку, тем больше скидка за раннюю регистрацию!

Стоимость участия в мероприятии при выбранных дате регистрации и количестве участников:

 
Цена
Скидка
Итого к оплате
за 1-го участника
всего по заявке

После окончания мероприятия Вам будут начислены бонусы, которые Вы сможете использовать при посещении других мероприятий Бизнес школы ЭКСПЕРТ:

Предполагаемая дата оплаты
Количество бонусов
Чем раньше оплачиваете, тем больше бонусов на бонусный счет!

Закрыть


Тематики семинаровТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ



Подписка на рассылку БШ Эксперт