Практический семинар. Обучение по теме:

ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. МОТИВАЦИЯ БУДУЩЕГО

В данном семинаре собрана лучшая мировая и российская практика в области управления человеческими ресурсами. Вы попрактикуетесь в адаптации лучших мировых и российских технологий и методик под особенности компании и отработаете полученные навыки на кейсах

Внимание ДАТЫ следующего мероприятия по данной теме пока НЕ ЗАПЛАНИРОВАНЫ!
Мы стараемся повторять мероприятия каждые 2-3 месяца. Чтобы не пропустить данный семинар, оставьте заявку и мы сообщим Вам об открытии дат.

ФИО: E-Mail:

Возможно Вам будет интересно. Запланированные мероприятия похожей тематики.

  1. Налоговые схемы с использованием ИП. Как получать наличные и сохранить счет в... - 21 Окт 2019
  2. Невидимое дробление бизнеса: как правильно раздробиться и стать не интересным... - 29 Окт 2019
  3. Оптимизация НДС в 2019 г., споры с ФНС, защита компаний - 08 Ноя 2019
  4. Профессия - руководитель. Как подвигать людей на результаты каждый день - 11 Ноя 2019
  5. Трудовое законодательство 2020: изменения и тренды, электронные трудовые... - 04 Дек 2019
  6. За что платить зарплату сотрудникам: практика управленческих решений - 05 Дек 2019
  7. Электронные трудовые книжки 2020. Вэбинар с 10 до 14.00. - 05 Дек 2019
  8. Иностранные работники 2020. Вэбинар с 10 до 14.00. - 09 Дек 2019
  9. Дробление бизнеса. Правовые проблемы, защита от претензий налоговых органов - 10 Дек 2019
  10. Увольняем сотрудников без проблем и трудовых споров. Вэбинар с 10 до 14.00. - 11 Дек 2019
  11. Иностранные работники 2020: без ошибок и штрафных санкций - 13 Дек 2019
  12. Вэбинар. Проверки ГИТ 2020 и «Кадровые Экстремисты»: решаем сложные задачи... - 20 Дек 2019
В программеЗаказать в корпоративном формате

Семинар-тренинг подготовлен для руководящего состава компаний, отвечающего за стратегическое и операционное управление.

В результате обучения Вы:

  • получите знания по формированию стратегии управления человеческими ресурсами компании;
  • получите современный инструментарий по формированию системы управления персоналом компании;
  • систематизируете имеющиеся знания.

В программе семинара:

Система Управления человеческими ресурсами (УЧР) компании

  • Изменения в управлении персоналом на фоне глобальных экономических тенденций;
  • Новые международные влияния на политику и практику управления человеческими ресурсами;
  • Современные требования к системе УЧР;
  • Формулировка УЧР стратегии;
  • Превращение УЧР стратегии в конкретный план действий;
Практика: разработка стратегии управления персоналом и выбор приоритетов.

Показатели эффективности управления персоналом. KPI HR.

  • KPI по подбору персонала;
  • KPI по обучению и развитию;
  • KPI по системе мотивации;
  • KPI по кадровому резерву;
  • KPI по кадровому делопроизводству;
  • KPI по управлению человеческими ресурсами компании;
Практика по KPI.

Состав бизнес-процессов управления персоналом в деятельности компании.

  • процессы в управлении персоналом стратегического уровня управления;

Новые тренды и тенденции в управлении персоналом:

  • по подбору и брендингу работодателя;
  • по методам адаптации;
  • по обучению и развитию;
  • по кадровому резерву и talent management;

Политика vматериальной мотивации, бонусов и премий, интеграция с KPI

  • Целевые значения показателей эффективности;
  • Индивидуальная стратегическая карта;
  • Определение результативности сотрудника;
  • Учет индивидуальных и коллективных результатов;
Кейс: «Примеры систем премирования по показателям Компаний и бонусного соглашения».

Система и структура немонетарной мотивации. Система социальных льгот - социальный пакет.

  • Формирование системы льгот;
  • Разные подходы и системы;
  • Эффективность социального пакета;
Практика: Кейсы и примеры компаний.

Система и структура нематериальной мотивации. Почему это эффективней в новых экономических условиях, чем материальная мотивация?

  • Цели немонетарной мотивации;
  • Способы немонетарной мотивации;
  • Эффективность немонетарной мотивации;
  • Корпоративная культура: диагностика, разработка, изменение;
  • Управление вовлеченностью в новых экономических условиях;

Закрыть

Параметры расчета стоимости заявки

Условия
Количество участников  Чем больше участников, тем больше групповая скидка!
Предполагаемая дата регистрации  Чем раньше регистрируете заявку, тем больше скидка за раннюю регистрацию!

Стоимость участия в мероприятии при выбранных дате регистрации и количестве участников:

 
Цена
Скидка
Итого к оплате
за 1-го участника
всего по заявке

После окончания мероприятия Вам будут начислены бонусы, которые Вы сможете использовать при посещении других мероприятий Бизнес школы ЭКСПЕРТ:

Предполагаемая дата оплаты
Количество бонусов
Чем раньше оплачиваете, тем больше бонусов на бонусный счет!

Закрыть


Тематики семинаровТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ



Подписка на рассылку БШ Эксперт