Программы корпоративного обучения

Семинары по управлению персоналом

декабрь
07
Персональные данные, график отпусков и трудовые споры - 2022
Актуальные вопросы и практика выполнения новых требований законодательства
Вебинар (онлайн семинар) об изменениях законодательства о персональных данных и ответы на сложные вопросы в области предоставления отпусков работникам, а также практические советы по разрешению трудовых споров в пользу работодателя досудебном и судебном порядке.
декабрь
08
KPI. Постановка целей и формулирование показателей эффективности их достижения
Практический вебинар для руководителей, в чьем подчинении есть сотрудники.
декабрь
08
ТРУДОВОЕ ПРАВО 2022 (важные изменения и тренды) - профессионалы готовятся заранее
Тренды трудовых отношений. Защищаем интересы работодателя: находим эффективные и законные решения сложных вопросов
декабрь
14
«Эффективные» документы - главный помощник в управлении
С точки зрения теорий управления, математически, всё выглядит достаточно просто: Руководитель изучил ситуацию, обдумал решение, начал претворять его в жизнь. Если решение правильное и претворение упорное - будет успех. На всех этапах руководителю помогают сотрудники и руководители нижестоящих звеньев. Если их правильно замотивировать, то будет успех. Но практика вносит свои поправки... Почему-то распоряжения не выполняются или выполняются не так, согласованные идеи и решения игнорируются и искажаются. Почему-то всё приходится повторять и разъяснять по сто раз... Почему-то планы и бюджеты составляются “для галочки” и постоянно переделываются и срываются. А задумывались как “ось вращения бизнеса”... Почему-то руководители и сотрудники перепихивают работу на “соседей”, а свои недоработки объясняют опять же кознями “соседей”, государства и конкурентов - со ссылками на “ваши же слова”. Как-то так получается, что “у семи нянек дитя без глазу”! Почему?
январь
19
Профессия - руководитель. Как подвигать людей на результаты каждый день
В чем заключается работа руководителя. Как мотивировать персонал на достижение поставленных целей.
Кому может быть полезно участие в мероприятии: всем, чья работа заключается в управлении подчиненными сотрудниками.

Корпоративные программы обучения


УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Создать в компании компетентный, прочный, ответственный коллектив и благоприятную рабочую атмосферу – довольно сложная задача. Подбор, найм, адаптация, обучение персонала, разработка и внедрение зарплатных схем, продвижение сотрудников по карьерной лестнице, соблюдение всех тонкостей ТК и поддержание корпоративного духа – всему этому можно обучиться в Бизнес-школе «Эксперт».

Станьте Экспертом в управлении персоналом вместе с нами!


Посмотреть фото архив раздела »

Тематики семинаровТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ



Подписка на рассылку БШ Эксперт