Программы корпоративного обучения

Семинары по управлению персоналом

март
04
Профессия - руководитель. Как подвигать людей на результаты каждый день
В чем заключается работа руководителя. Как мотивировать персонал на достижение поставленных целей.
Кому может быть полезно участие в мероприятии: всем, чья работа заключается в управлении подчиненными сотрудниками.
март
27
«Эффективные» документы - главный помощник в управлении
С точки зрения теорий управления, математически, всё выглядит достаточно просто: Руководитель изучил ситуацию, обдумал решение, начал претворять его в жизнь. Если решение правильное и претворение упорное - будет успех. На всех этапах руководителю помогают сотрудники и руководители нижестоящих звеньев. Если их правильно замотивировать, то будет успех. Но практика вносит свои поправки... Почему-то распоряжения не выполняются или выполняются не так, согласованные идеи и решения игнорируются и искажаются. Почему-то всё приходится повторять и разъяснять по сто раз... Почему-то планы и бюджеты составляются “для галочки” и постоянно переделываются и срываются. А задумывались как “ось вращения бизнеса”... Почему-то руководители и сотрудники перепихивают работу на “соседей”, а свои недоработки объясняют опять же кознями “соседей”, государства и конкурентов - со ссылками на “ваши же слова”. Как-то так получается, что “у семи нянек дитя без глазу”! Почему?
апрель
09
За что платить зарплату сотрудникам: практика управленческих решений
Ключевые требования к эффективной зарплатной схеме. Параметры, без которых зарплатная мотивация не работает.
Семинар предназначен для: собственников, генеральных директоров, руководителей подразделений, топ-менеджеров, ответственных за повышение производительности труда, рост прибыли компании.
апрель
22
Система повышения эффективности персонала - практики и инструменты
KPI, инструменты нематериальной мотивации
Семинар предлагает методику, основой которой является постановка целей по принципу SMART и разработка ключевых показателей эффективности для сотрудников, которые позволяют измерить степень достижений цели. По международной статистике, у предприятий, внедряющих данную систему, эффективность повышается на 15-25%

Корпоративные программы обучения


УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Создать в компании компетентный, прочный, ответственный коллектив и благоприятную рабочую атмосферу – довольно сложная задача. Подбор, найм, адаптация, обучение персонала, разработка и внедрение зарплатных схем, продвижение сотрудников по карьерной лестнице, соблюдение всех тонкостей ТК и поддержание корпоративного духа – всему этому можно обучиться в Бизнес-школе «Эксперт».

Станьте Экспертом в управлении персоналом вместе с нами!


Посмотреть фото архив раздела »

Тематики семинаровТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ



Подписка на рассылку БШ Эксперт