НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Целевая аудитория: руководители и ведущие специалисты служб персонала, юридических и финансовых служб, служб оплаты труда, главные бухгалтеры, экономисты по труду, менеджеры по компенсациям и льготам.

1. Системы оплаты и нормирования труда: сходства, различия, взаимосвязь.
2. Правовое закрепление систем нормирования труда на локальном уровне.
3. Правовые основания для пересмотра норм труда.
4. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда.
5. Минимальный размер оплаты труда (минимальная заработная плата в субъекте РФ) и нормирование труда.
6. Оплата труда при невыполнении норм труда (неисполнении должностных обязанностей).
7. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.
8. Оплата времени простоя.
9. Оплата труда при освоении новых производств (продукции).
10. Нормальные условия для выполнения норм выработки.
11. Сущность, содержание и функции организации труда.
12. Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции:
    • классификация рабочего времени и времени отдыха;
    • эффективность труда, методы ее оценки и направления повышения;
    • влияние производительности труда на себестоимость продукции;
    • установление необходимого роста производительности труда для снижения себестоимости и цены продукции до конкурентного уровня.
13. Организация нормирования труда и его совершенствование как обязательное условие повышения производительности труда и эффективности деятельности предприятия:
    • нормативы затрат труда и методы нормирования;
    • норма выработки и дифференциация по квалификационным разрядам, группам и категориям оплаты;
    • нормируемая величина денежных средств, направляемых на оплату труда;
    • экономические функции штатного расписания;
    • порядок установления и изменения норм труда для отдельных категорий работников;
    • нормируемое задание как инструмент повышения эффективности деятельности.
14. Требования законодательства к порядку пересмотра норм труда.
15. Компенсация ненормированного труда:
    • нормированный и ненормированный труд;
    • ненормированный труд и его свойства;
    • ненормированный рабочий день.
16. Компенсация сверхурочного труда:
    • норма рабочего времени и часы работы за ее пределами;
    • общий порядок оплаты сверхурочной работы;
    • компенсация сверхурочной работы временем отдыха;
    • способы оформления сверхурочной работы;
    • компенсация сверхурочной работы при неполном рабочем дне и неполной рабочей неделе.
17. Нормирование дополнительной работы. Норма выработки и дополнительная работа, поручаемая одновременно со своими трудовыми обязанностями.
18. Временное заместительство: особенности оформления и оплаты.

Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.