Образование:

2001 – 2003 – Высшая школа бизнеса МГУ. Программа МВА «Стратегический менеджмент». Мастер делового администрирования.

1992 – 1994 – ИНПО. Социальная психология. Психолог.

1980 –1985 – Куйбышевский политехнический институт. Инженер-технолог.

Спецкурсы:

1994–1999 – Москва, С-Петербург. Технологии эффективного антикризисного управления, управленческий и кадровый консалтинг, политические и избирательные технологии, реклама и маркетинг.

Стажировки:

1995–1997 – Польша, Германия, Словения, Англия, Швейцария – реклама и маркетинг, психологическое консультирование.

Трудовая деятельность:

02.2004 - н.в. – Независимый бизнес-консультант. Организационное консультирование. Работа в проектах, в том числе зарубежных.

06.2002–02.2004 – Генеральный директор управляющей компании Холдинга. Бизнесы: производство товаров и услуг, недвижимость, торговля. Антикризисное управление, реструктуризация. Общая численность – 3000 человек.

04.2001-06.2002 – ОАО «Росгосстрах». Заместитель Генерального директора по вопросам управления персоналом, управления репутацией компании, оперативного маркетинга. Общая численность сотрудников Компании – 60 000 человек, из них в управляющей компании – 350 человек.

1999–2001 – ЗАО «Квинта-Холдинг». Председатель Совета директоров. Генеральный директор предприятия «Васильевский лесопромышленный комбинат». Бизнесы Холдинга: производство, строительство, торговля, рекламная и издательская деятельность. Общая численность сотрудников Холдинга – до 3000 человек, из них сотрудников комбината – 600 человек.

1998–2000 – Общественный фонд «Кайтаваз». Председатель Совета директоров. Оргконсультирование, общественные и политические технологии. Проведение избирательных кампаний. Координация взаимодействия и управление деятельностью региональной сети филиалов фонда общей численностью до 3000 человек.

1995–1998 – Частное кадровое агентство «Персонал». Директор. Оргконсультирование, управленческий и кадровый консалтинг. Подбор, аттестация и обучение персонала. Основной состав клиентов – компании с общей численностью персонала до 6 000 человек.

1994–1995 – Финансовая компания «Заря Поволжья». Директор филиала

Опыт работы и навыки:

Результативный управленческий и кадровый консалтинг. Построение эффективной системы управления бизнесом и бизнес-процессами в предприятиях.

Практический опыт эффективного управления различными предприятиями. Антикризисное управление, оздоровление, оптимизация, разработка маркетинговых стратегий, стратегический менеджмент, структуризация. Формирование управленческой команды, управление переменами. Создание конкурентных преимуществ, создание и выведение на рынок новых продуктов. Управление проектами. Решение вопросов с государственными структурами.

Успешное проведение рекламных и избирательных кампаний на федеральном и региональном уровне.

Дополнительная информация:

Преподает курс «Практика бизнеса» в Высшей Школе Бизнеса МГУ.