Вебинар. Обучение по теме:

ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ - 2020. ВЕБИНАР С 14.00 ДО 17.30.

кадровые, правовые, налоговые аспекты

Внимание ДАТЫ следующего мероприятия по данной теме пока НЕ ЗАПЛАНИРОВАНЫ!
Мы стараемся повторять мероприятия каждые 2-3 месяца. Чтобы не пропустить данный вебинар, оставьте заявку и мы сообщим Вам об открытии дат.

ФИО: E-Mail:

Возможно Вам будет интересно. Запланированные мероприятия похожей тематики.

В программеЗаказать в корпоративном формате

Онлайн вебинар с 14.00 до 17.30 по Москве.

РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

  1. Требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2019-2020г:

Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические  советы

  • NEW !!!  Новая Форма и порядок уведомления МВД России с 09.09.2019г  об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ ( Приказ МВД от 04.06.2018г №363). Распространённые ошибки   работодателей и в заполнении новых форм, приводящие к штрафу – не знание законов и порядков не освобождает от ответственности.
  • Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2020. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2020году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить  закон. Запрет использование иностранцев в отдельных    видах деятельности  устанавливаемый субъектами РФ.
  • Размер потребности на 2020 год на привлечении к труду  «визовых» иностранных работников.
  • Квота на 2020год на временное проживание.
  • Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД. Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668. Кого и когда будут проверять.
  • Проверочные листы при плановых проверках МВД.
  • Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) по субъектам РФ.
  • Важно! Актуальная Судебная Практика ВСРФ 2018-2019г по защите интересов компании: не уведомление за белорусов,  об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона.
  • New! Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
  • Другие изменения 2019 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы – готовимся к 2020году.

2.ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечения к труду «безвизовых иностранцев»

  • Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства.  Уведомление государственных органов   о привлечении «Патентных» иностранцев к труду. Трудности с которыми все сталкиваются на практике? Обсуждаем способы их решения.
  • Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
  • Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов
  • Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
  • Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
  • Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
  • Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства .
  • Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.

  Налоги за иностранцев: особенности уплаты  и учета НДФЛ, ПФР, ФСС

  1. 3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства  и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду. Типичные ошибки, связанные с привлечением  граждан ЕВРАЗЭС к труду.

 4 Миграционный учет  2020  - без ошибок:

  • Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
  • Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2019-2020году: обсуждаем новые правила правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.
  • Новые обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ, № 216-ФЗ)
  • Может ли работодатель быть принимающей стороной - в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль  за  соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
  • Чем отличается продление патента от продления регистрации по месту пребывания.
  • Снятия с миграционного учета иностранцев – принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст.23. закона 109-ФЗ.  Новая форма уведомления о снятии с учета. Обязательное снятие с учета иностранцев  принимающей стороной, если основания для постановки на учет  отсутствуют ( утрачены).
  • Кто может проверить отрывную часть уведомления? Особенности миграционного учета при вахтовым методе.
  • Ответственность за нарушение правил миграционного учета
  1. Проверки МВД: административный регламент проверок.
  • Что в первую очередь в 2020 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
  • Введение с 2018г риск-ориентированного подхода и проверочных листов при проверках МВД законности привлечения иностранной рабочей к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668).
  • Проверь себя заранее!  Используя проверочные листы,  установленные для  плановых проверок МВД.
  • Инструктаж работника-иностранца:
  • Создание локального нормативного акта – памятки для иностранца.
  • Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
  • Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.
  • Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
  • Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная).
  • Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.

 


Тематики семинаровТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ



Подписка на рассылку БШ Эксперт