Бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом. Основные компетенции: проведения кадрового аудита компаний-клиентов, формирования стратегии управления человеческими ресурсами, разработки и реализации проектов по созданию HR-подразделения и Учебного центра, формированию программ создания политики в области оплаты труда и компенсаций. Практический опыт от рекрутера до Директора по персоналу в различных компаниях рынка FMCG, строительной и страховой сферах.
Среди корпоративных клиентов такие компании как: «Абсолют Банк», «АЭэроклуб», «Ароматный мир», «Королевская вода», «Вымплел-А», «Кухни ELT», МГИМО, «Миле», Общественно-политическое объединение «НАШИ», «Роснефть», Росатом, «ШУМИДЗУ» и др. Автор ряда публикаций по вопросам управления персоналом в журналах: «Слияния и поглощения», «Консультант», «Главбух», «Топ-менеджер», «Кадровое дело», «Кадровый менеджмент» и др.
Название | Продолжительность |
Система обучения и развития персонала. Кадровый резерв | 2 дня. |