Успешно работает в сфере обучения и развития персонала более 3-х лет, в сфере недвижимости – свыше 5 лет.
Постоянный участник различных московских и региональных конгрессов, форумов и конференций в секциях «Особенности построения системы обучения в компании», «Современные технологии управления персоналом», «Современные технологии обучения» и др.
Реализованные проекты и достижения: практический опыт построения системы обучения как инструмента реализации стратегии развития компании, опыт разработки и построения структуры самостоятельного подразделения по обучению и развитию персонала, опыт построения системы регулярного мониторинга имеющихся навыков и знаний, без которой система обучения вряд ли сможет соответствовать постоянно изменяющейся внутренней и внешней средам.
В данный момент ведется работа над проектами: мотивационный проект «Золотой фонд Корпорации»; проект «Дистанционное обучение»; проект «Современные технологии управления для компаний – франчайзи».