РЕСТОРАННЫЙ СЕРВИС: ВЫСТРАИВАНИЕ ВНУТРЕННИХ СТАНДАРТОВ ОБСЛУЖИВАНИЯ
Заказать этот семинар в формате корпоративного обучения Вы можете уже сейчас.
Семинар предназначен для: владельцев, директоров, управляющих, менеджеров, администраторов, старших официантов предприятий сегмента HoReCa.
Семинар для тех, кто хотел бы обеспечить высокий уровень обслуживание в заведении, увеличить объем продаж ресторана, повысить лояльность клиентов и побудить их приходить в заведение снова и снова. Программа поможет выстроить систему внутренних стандартов работы ресторана и самостоятельно проводить дальнейшее внутреннее обучение линейного персонала.
Цель семинара: обучение технологии построения внутреннего стандарта обслуживания: что и как надо делать.
Результаты семинара: по окончании обучения участники будут уметь:
- сформировать систему внутренних стандартов заведения;
- задать персоналу ресторана внятные критерии качества их работы;
- построить систему контроля и внутреннего обучения персонала;
- понимать какое обучение необходимо линейному персоналу, а что может быть решено с помощью стандартизации работы;
- свести к минимуму «человеческий фактор» в обслуживании клиентов заведения.
Сочетание внутреннего обучения, внешнего обучения и стандартизации работы
- Чему учить самостоятельно, а для чего отправлять на тренинги?
- Стандартизация или повышение профессионализма?
Стандарт – что это такое?
- Стандарт, как описание рабочего процесса.
- Возможные виды стандартов.
- Возможное содержание стандартов.
- Что может быть описано в стандартах заведения.
Как начать разработку стандартов, что учитывать?
- Что даст заведению система стандартов?
- Что важно понимать, начиная работу над стандартами?
- Стоит ли система стандартов затраченных на нее сил и средств?
Из чего складывается процесс создания системы стандартов заведения
- Базовая схема разработки системы стандартов.
- Дополнительные возможности и инструменты.
Как организовать процесс внедрения системы выработанных стандартов
- Доведение стандартов до конечных исполнителей.
- Сопутствующие мероприятия.
- Внутренний PR.
Мотивация и контроль в работе с системой стандартов. Дополнительные инструменты.
- Мотивация персонала и соблюдение системы стандартов.
- Контроль выполнения стандартов «изнутри»
- Система получения обратной связи от посетителей.
- Применение методики «Таинственный посетитель»
- Адаптация новых сотрудников.
- Аттестация сотрудников.
- Система многосторонней оценки сотрудников.
Пятизвездочный сервис
- Секрет не в знании, а в действии!
- Поощряйте инициативу.
- Гарантированное качество сервиса.
- Сценарии – первый шаг к стандартам.
- Большинство клиентов молчат.
- «Звезда за сервис» Майкла Хеппелла.
Заявка на корпоративное обучение
Корпоративное обучение предполагает обучение сотрудников одной компании. Программа разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и поставленных задач. Для получения подробной информации об условиях и стоимости обучения отправьте заявку через форму ниже.
Внимание!!! Если вы хотите посетить этот семинар в открытом формате, оставьте предварительную заявку и мы сообщим Вам о начале набора группы.
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность