БЮДЖЕТИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И ДЕВЕЛОПМЕНТЕ
Заказать этот семинар в формате корпоративного обучения Вы можете уже сейчас.
Семинар предназначен для: владельцев и руководителей, специалистов финансово-экономических подразделений строительных и девелоперских компаний, финансовых директоров и экономистов предприятий заказчиков, подрядчиков, застройщиков.
В программе рассматриваются вопросы внедрения системы бюджетирования, даются рекомендации по созданию бюджетной структуры, по организации эффективной системы учета и контроля, по распределению ответственности за формирование и исполнение бюджетов, по автоматизации бюджетных регламентов и процедур. Подробно рассматриваются вопросы оценки деятельности отдельных подразделений и их руководителей.
Первая из разработанных и внедренных автором систем бюджетирования и управленческого учета в строительстве, признана одной из «пионерских» в отечественной стройиндустрии. Результаты проектов создания этих систем широко освещены в ведущих деловых изданиях России, докладывались на международных практических конференциях и получили высокую оценку экспертов.
В курсе обобщена теория и семилетний практический опыт создания и применения систем контроллинга в холдинговых структурах и отдельных предприятий.
Цель семинара: разобрать и закрепить на практических примерах процессы бюджетного управления и контроллинга деятельности предприятий инвестиционно-строительного комплекса.
Контроллинг: информация, создающая ценность
- Контроллинг и управленческий учет: одна сторона одной медали.
- В чем состоит вклад контроллинга в повышение управляемости бизнеса.
- Как взаимосвязаны функции контроллера и за что он несет ответственность.
- Как должен взаимодействовать контроллер с менеджерами компании.
- Разные акценты контроллинга инвестора, застройщика, строителя.
Что препятствует успешному внедрению контроллинга в практику российского девелопмента
- Сколько времени и денег требуется на внедрение системы контроллинга.
- Насколько объективны преграды на пути внедрения и есть ли выход.
- Систематизация основных ошибок создателей контроллинговых систем.
- Почему подчиненные могут блокировать процесс внедрения, а руководство не оказывает ему должной поддержки.
- Факторы успеха.
Как создать единую бюджетно-учетную систему девелоперского холдинга и обеспечить прозрачность бизнес-единиц
- В какой последовательности следует внедрять контроллинг.
- Почему сначала критически важно разобраться в предназначении системы.
- Как организовать информационные потоки в строительстве и девелопменте.
- Проблемы восприятия управленческой информации.
- Зачем нужны корпоративные стандарты? Структура, состав и содержание пакета внутрифирменной документации.
- Почему информационные технологии не приносят обещанных результатов и как добиться успеха.
Бизнес-кейс:
- Реформируем учетную модель строительной организации
- Совершенствуем годовое планирование.
Бизнес-практика на реальном примере:
- Территориально – распределенный холдинг: автоматизированное планирование и процентование субподряда в режиме удаленного доступа.
Как правильно построить корпоративную структуру центров ответственности (ЦО) холдинга
- Девелоперские холдинги: централизация или децентрализация?
- Центры ответственности- как не навредить при структуризации предприятия.
- В чем заключается сложность практического применения принципа контролируемости.
- Как критерии оценки подразделений строительства и управления недвижимостью влияют на структуру департаментов офиса.
- Эффективные подходы к построению ЦО
- Структурируем холдинг по центрам ответственности.
- По пути к децентрализации: трансфертное ценообразование и перекрестное заемное финансирование строительных работ.
- Проект «Создание механизма хозяйствования бизнес-единиц девелоперского холдинга»
Как оценивать эффективность центра ответственности и менеджера, который им управляет
- Типичные ошибки в определении эффективности менеджеров.
- Подробно о сегментной марже. Так ли безобидны вмененные центру ответственности затраты головного офиса.
- Распределять или не распределять? Вот в чем … не вопрос.
- Как правильно разнести активы между подразделениями.
- Каких ошибок позволит избежать оценка по Du Pont.
- ROI или RI: плюсы и минусы практического применения.
- Оцениваем эффективность подразделения по сегментной отчетности.
- Включаем активы в инвестиционную базу филиала.
- Инвестировать или нет? Принимаем управленческие решения.
- Распутываем клубок взаимоотношений подразделений девелопера.
- Выявляем зависимость инвестиционных решений управленцев от учетной политики бизнес-центра
Бизнес-практика на реальном примере:
- Анализ причин коммерческого провала проекта «Строительство общественно-жилого комплекса»
- Оценка выгодности генподряда на промышленное строительство по остаточному доходу (RI)
Особенности бюджетного управления в строительстве и девелопменте
- Цели бюджетного управления.
- Специфика бюджетирования строительного проекта.
- Взаимосвязь бюджета проекта и бюджета предприятия.
- Мастер-бюджет.
- К каким ошибочным управленческим решениям приводит «жесткий» бюджет.
- Анализ отклонений от бюджета при строительстве и эксплуатации объекта недвижимости.
- Внедрение бюджетного управления в межрегиональной производственно-строительной группе. Препятствия и достижения.
Как создать эффективную систему контроля и заставить ее работать?
- Финансовый контроль с прямой и обратной связью.
- Наиболее распространенные ошибки контроля и анализа и их неминуемые последствия.
- Какие подходы используют для определения значимости отклонений.
- Потенциальные опасности детального анализа.
- Каким критериям должна удовлетворять эффективная система контроля и как их достичь на практике.
- Побочные результаты действия контроля.
- Факторный анализ исполнения бюджета объекта и его последствия.
Какими должны быть функции, организационная структура и взаимодействие финансово-экономического подразделения управляющей компании и других предприятий девелоперского холдинга
- Какая должна быть организационная структура.
- Задачи и функции.
- Контроллер и Казначей: вместе или врозь.
- Кому подчиняется Главный бухгалтер.
- Взаимодействие подразделений управляющей компании и других предприятий холдинга
- Функции бюджетного комитета.
- Организационная структура Управления Контроллинга в промышленно-строительном холдинге.
Информационные системы контроллинга в строительной организации. Из опыта разработки и внедрения.
- Какой должна быть информационная система.
- Управление затратами на подряд и поставки.
- Управление ликвидностью.
- Управление движением стройматериалов.
Заявка на корпоративное обучение
Корпоративное обучение предполагает обучение сотрудников одной компании. Программа разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и поставленных задач. Для получения подробной информации об условиях и стоимости обучения отправьте заявку через форму ниже.
Внимание!!! Если вы хотите посетить этот семинар в открытом формате, оставьте предварительную заявку и мы сообщим Вам о начале набора группы.
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность