КАНБАН. ВНЕДРЕНИЕ ВЫТЯГИВАЮЩЕЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ НА ЗАВОДЕ. ПЕРЕВОД ПРОИЗВОДСТВА С ВЫТАЛКИВАЮЩЕЙ СИСТЕМЫ НА ВЫТЯГИВАЮЩУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ СИСТЕМУ

Семинар предназначен для: &руководителей высшего и среднего звена производственных компаний: техническим директорам, главным инженерам, директорам по производству, начальникам производств, начальникам цехов.
Совместно с Национальной ассоциацией топ менеджеров высшей квалификации - экспертов по управлению.
Массовое промышленное производство становится всё менее эффективным. Процесс производства продукции партиями сопровождается возникновением больших объёмов запасов материалов и незавершённого производства. Это результат выталкивания партий полупродуктов на следующую стадию, независимо от её готовности. Новая концепция бережливого поточного производства – Lean Manufacturing – свободна от этой проблемы, так как реализует принципиально новую систему возмещения и ограничения запасов – систему вытягивающего производства. КАНБАН является ключевым инструментом практического воплощения системы вытягивания.
- каждый процесс (стадия) подаёт сигнал предшествующему процессу (стадии) о том, какие детали нужны, только в тот момент, когда они действительно нужны, и в строго необходимом количестве - «вытягивает»;
- все производственные и логистические операции синхронизированы – «точно вовремя»;
- планирование в таком режиме упрощается, становится мгновенным, понятным людям.
Производственникам необходимы знания и навыки о новых подходах к организации производства. В то же время, стандартные «западные» рецепты не могут быть скопированы один к одному, мешает ряд чисто российских причин. Отсюда важность обучения организаторов производства новым технологиям управления производством, отлично зарекомендовавшим себя на многих предприятиях страны и мира.
- Показать участникам, почему традиционная схема организации производства более не позволяет эффективно решать актуальные производственные задачи и проблемы;
- Рассмотреть концепцию организации производства по вытягивающей схеме, как средство решения актуальных производственных задач промышленного предприятия;
- Конкретизировать эффекты и результаты от внедрения вытягивающей системы;
- Рассмотреть ключевые методы и подходы – инструменты, применяемые при организации вытягивающей производственной системы – и аспекты их внедрения и применения;
- Детально рассмотреть метод КАНБАН как ключевой высокоэффективный инструмент реализации системы вытягивания;
- Изучить проблемы организации вытягивающего производства на заводе;
- Поделиться опытом от внедрении вытягивающей системы производства.
Ценность семинара: участники будут знать состав необходимой информации, методику получения и анализа внутренней и внешней информации с точки зрения целесообразности и путей внедрения Вытягивающего Бережливого Производства и его элементов; получат ответы на вопросы: стоит ли этим заниматься, и в какой степени? во что выльется? что может дать? какие «подводные камни» и трудности встретятся?
Методы проведения семинара: теоретический материал с презентацией по всем ключевым вопросам рассматриваемой темы, индивидуальные и групповые задания, мозговые штурмы, презентации результатов и обсуждение, обмен мнениями и опытом.
Цели производства. Актуальные задачи производства
- Ключевые характеристики и показатели производства.
- Главные (общие) цели производства.
- Операционные (текущие) задачи производства.
Проблемы и препятствия в достижении целей. Вчера и сегодня
- Проблемы, обусловленные внешней средой. Факторы взаимодействия с внешней средой.
- Внутренние проблемы и задачи.
- Корневые (исторические) причины проблем на производстве.
Эволюция производства. Способы выполнения задач на различных этапах эволюции. Решение проблем и преодоление препятствий в разных типах производства
- Типы производства. Характеристики различных типов производств. Принципы различных типов производств.
- Достоинства и недостатки типов производства в различных условиях.
Вытягивающее Бережливое Производство – средство решения актуальных задач производственного предприятия. Эффекты от внедрения
- Определение концепции вытягивающей системы. Другие принципы, необходимые для реализации эффективной системы.
- Сравнительная характеристика бережливого вытягивающего и массового выталкивающего способа производства.
- Эффекты от внедрения вытягивающей системы (польза, полезность)
- Результаты внедрения вытягивающей системы (характеристики новой ситуации)
КАНБАН – ключевой инструмент вытягивающей системы
- Метод вытягивания. Поток. Супермаркет. КАНБАН. ФИФО.
- Устройство системы КАНБАН.
- Стратегия выпуска готовой продукции. Выравнивание объёмов выпуска. Методы прогнозирования спроса.
- Расчёт размеров партий КАНБАН.
- Средства КАНБАН – выбор, запуск в производство. План для Каждого Материала.
- Планирование и логистика материалов на заводе. Обслуживание системы КАНБАН.
- Правила применения КАНБАН в производстве.
- Внедрение системы КАНБАН.
- Алгоритм внедрения (последовательность шагов).
- Номенклатура материалов в системе КАНБАН.
- Определение уровня резервных запасов.
Другие инструменты, необходимые для эффективной работы вытягивающей системы
- Поток. ФИФО.
- Метод упорядочивания (5С). Зонирование.
- Организация производственных продуктовых ячеек.
- Графическое (схематичное) проектирование потока.
- Синхронизация производственных и логистических операций. Такт. Подход к организации производства JIT «Точно-вовремя»
- Выравнивание загрузки. Метод ОХОХ. Балансировка потока.
- Визуализация. Визуальное управление процессом производства.
- Встраивание качества в поток единичных изделий.
- Быстрая переналадка оборудования.
- Общее обслуживание оборудования.
- Стандартизация операций.
- Интеграция труда.
- Использование нефинансовых показателей производства.
Организация вытягивающего производства
- Правила построения последовательности стадий.
- Планировки пространства; оборудование; инфраструктура.
- Роль персонала в вытягивающей системе (на Западе и в России).
Заключение. Выводы
- Подход к принятию решений относительно внедрения вытягивающего производства.
- Оценка целесообразности привлечения консультантов.
Заявка на корпоративное обучение
Корпоративное обучение предполагает обучение сотрудников одной компании. Программа разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и поставленных задач. Для получения подробной информации об условиях и стоимости обучения отправьте заявку через форму ниже.
Внимание!!! Если вы хотите посетить этот семинар в открытом формате, оставьте предварительную заявку и мы сообщим Вам о начале набора группы.
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность