ПРОВОКАТИВНО-ПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ (ШОК-ТРЕНИНГ)
Заказать этот тренинг в формате корпоративного обучения Вы можете уже сейчас.
Провокативная психотерапия — уникальная, интереснейшая и очень эффективная система психологической практики, создатель которой — американский психотерапевт, получивший международное признание, Френк Фарелли. Провокация в качестве психологического воздействия обладает огромным стимулирующим потенциалом, провокация с шуткой — это вызов, прекрасный способ достичь результатов. Особенно эффективно, когда человек «испробовал все», но недоволен результатом. Провокация влечет за собой мобилизацию защитных сил, повышает мотивацию достижения успеха
Цели тренинга:
- изменение мнения человека о себе к лучшему, проявление чувств, изменение отношения к другим людям
- формирование особой позиции по отношению к трудностям, умение защитить себя
- мотивация «застрявшего в своих проблемах» на то, чтобы перестать жаловаться и начать действовать
- развитие чувствительности к несуразностям и парадоксальным ситуациям и способность посмеяться над ними
- понимание, что жизнь действительно стоит того, чтобы ее прожить
Методы проведения:
- тренер-провокатор нарушает общепринятые установки процесса общения, отношения к миру, к работе, к себе, разрушает устоявшиеся стереотипы в поведении человека, когда-то загнавшие его в угол, ломает «панцирь», которым со временем обрастает человеческая душа
- теория, провокативные интервенции, сессии в провокативной манере, драматизация,, экцентричный и поддерживающий юмор, гротеск, эмоциональные потрясения, индивидуальная работа, обратная связь
Программа:
Часть 1. Теория (20 % времени)
- Суть провокативной психологии. Провокация как вызов ограничениям и неконструктивным представлениям
- Инструменты провокативного воздействия
- Инструменты провокативной коммуникации
- Невербальные сигналы при провокативном воздействии
- Состояние сопротивления
- Провокативные раскрутки и фокусы языка
- Юморотворческие механизмы. Драматизация механизмов
- Провокации как способ активации ресурсов участников
Часть 2. Практика (80% времени)
- Упражнения провокативной коммуникации. Использование юмора в ситуации неконструктивной критики и агрессии
- Драматизация
- Формирование конструктов. Абсурд
- Сессии в провокативной манере:
- непрямая мотивация участников
- работа с ценностями участников. Определение ценностей для воздействия. Использование «Рычага ценностей». Ощутимость ценностей
- уменьшение уровня собственной важности
- понижение важности проблемы
- жизненный тупик, поиск смысла
- ставим «под вопрос» свои собственные ограничивающие шаблоны
- обнаруживаем ограничения, которые привели к состоянию проблемы
Часть 3. Завершение тренинга
- Упражнение «Дурдом» как способ открытия новых, отвергаемых ресурсов
- Обратная связь по итогам тренинга
- Работа с клиентскими запросами участников
Заявка на корпоративное обучение
Корпоративное обучение предполагает обучение сотрудников одной компании. Программа разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и поставленных задач. Для получения подробной информации об условиях и стоимости обучения отправьте заявку через форму ниже.
Внимание!!! Если вы хотите посетить этот тренинг в открытом формате, оставьте предварительную заявку и мы сообщим Вам о начале набора группы.
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность