Вебинар по теме:
ТОИР (ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И РЕМОНТ) НА ПРОИЗВОДСТВЕ ПО КОНЦЕПЦИИ TPM (TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE)
ДАТЫ следующего мероприятия по данной теме пока НЕ ЗАПЛАНИРОВАНЫ!
Мы стараемся повторять мероприятия каждые 2-3 месяца. Чтобы не пропустить данный вебинар, оставьте заявку и мы сообщим Вам об открытии дат.
Анонс
Цели семинара: Изучить с участниками методологию ТОиР в концепции ТРМ (единой системы эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования), её состав итехнологию внедрения на заводе
Задачи семинара:
- Понять выгоду от применения концепции ТРМ на заводе и научиться её получать
- Изучить новую идеологию рабочих по отношению к обслуживанию оборудования, позволяющую существенно повысить показатели эффективности его использования
- Научить участников рассчитывать OEE - общую эффективность оборудования / процесса, а так же применять технологию SMED – быстрой переналадки оборудования
- Изучить современную модель управления основными фондами предприятия – EAM (Enterprise Asset Management), а также существующий опыт внедрение концепции 5S в версии «для ТРМ»
- Сформировать у участников навыки повышения эффективности работы оборудования
Программа семинара
- Единая система эксплуатации, технического обслуживания и ремонта – эффективный элемент производственной системы предприятия.
- ТРМ (Total Productive Maintenance) – всеобщее обслуживание оборудования.
- Определение, данное основателем ТРМ - Сэйити Накаджима
- Результаты и цели TPM. Нулевая идеология TPM: ноль поломок, ноль дефектов, ноль травм. Принципы и составные части TPM
- Решение всех проблем – замена старого оборудования на новое. Так ли это? Как поступают в компаниях мировых лидерах? Что значит «улучшить работу?»
- Какие отношения обычно складываются в четырёхугольнике: рабочий-оборудование-механик-начальник? Как решать проблемы, возникшие из-за отделения процессов эксплуатации от процессов технического обслуживания и ремонтов оборудования
- Как можно эффективно перераспределить время между временем эксплуатации оборудования, временем планового обслуживания и временем аварийных остановов (внепланового обслуживания) за счёт радикального снижения потребности во внеплановом обслуживании оборудования
- Новая идеология рабочих по отношению к оборудованию
- В чём заключается и чем не угодила старая идеология. И есть ли она вообще?
- Какова новая современная идеология рабочих по отношению к оборудованию
- Методы внедрения новой идеологии
- Как оценить внедрение идеологии
- TPM - вовлечение цеховых рабочих, бригадиров, мастеров и начальников цехов в процессы обслуживания и ремонтов производственного оборудования
- Преимущества вовлечения цеховых рабочих, бригадиров, мастеров и начальников цехов в процессы обслуживания и ремонтов производственного оборудования
- Разделение функционала в отношении обслуживания оборудования между производственниками и ремонтниками
- Объединение функционалов производственников и ремонтников в отношении совместной работы по обслуживанию и ремонтам производственного оборудования
- Обучение производственного персонала технологиям ТОиР
- Организация исполнения производственным персоналом функций по ТОиР
- Малые (рабочие) группы – основа ТРМ. Использование модельного оборудования для отработки технологии самостоятельного обслуживания
- Обеспечение поддержки деятельности малых групп Советами ТРМ и тематическими группами
- Режимы работы оборудования
- Концепция работы оборудования: «Оборудование спроектировано, чтобы работать правильно»
- Когда между нормальным режимом работы и дефектом появляется серая зона - у операторов возникает замешательство. Как решить эту проблему
- Разграничение между нормальным и ненормальным режимами работы: чётко определить границу нормального состояния, сделать ненормальность видимой, приступить к устранению ненормального состояния
- Потери в ТРМ
- 8 видов потерь, препятствующих повышению эффективности работы оборудования
- 5 видов потерь, препятствующих повышению эффективности работы человека
- 3 вида потерь, препятствующих повышению эффективности использования энергии, материалов, инструментов
- TPM повышает эффективность производственной системы за счёт ликвидации потерь в работе оператора и оборудования
- Повышение эффективности использования оборудования – ОЕЕ/ОРЕ (Overall Equipment Efficiency/Overall Process Efficiency)
- ОЕЕ для дискретного производства
- ОРЕ для непрерывного (процессного) производства
- Расчёт ОЕЕ/ОРЕ
- Внедрение ТРМ
- 8 направлений (колонн) ТРМ
- Автономное обслуживание: 7 шагов автономного обслуживания: нулевой шаг (1,2,3,4,5,6,7 шаги)
- Плановое обслуживание. Обслуживание оборудования: автономное, по времени (ППР), по состоянию, аварийный ремонт. 4 шага планового обслуживания
- Визуальное управление – VM. Особенности визуального управления в ТРМ
- Быстрая переналадка – SMED. Основные этапы процесса переналадки:
- предварительный этап, 1,2,3,4 этапы. Создание рабочего стандарта SMED.
- Результаты от внедрения SMED
- Управлениеосновнымифондами - EAM (Enterprise Asset Management)
- Соотношение стоимость/риск/производительность
- Стратегии предотвращения потерь
- Философия капитальных ремонтов
- Модель износа оборудования
- Выбор стратегии организации ремонтов и обслуживания оборудования (концепции проведения ТОиР)
- Классификация стратегий и методов организации ремонтов
- Планово-предупредительные ремонты (вне зависимости от состояния оборудования)
- Ремонты по отказам (аварийные ремонты)
- Ремонты по диагностике (фактическому состоянию)
- Ремонты, ориентированные на надежность (RCM)
- Практика: Разработка комплексной стратегии организации ТОиР
- Бюджет на обслуживание и ремонт
- Основные принципы бюджетирования ТОиР
- Объектное планирование ремонтного фонда. Как планируются бюджеты материально – технического снабжения в целях выполнения всех видов ремонтов? Опыт управления складскими запасами зарубежных и российских предприятий
- Технико – экономическое планирование мероприятий ТОиР
- Принципы взаимодействия "заказчик-подрядчик"
- Управление бюджетом, программы сокращения затрат
- Практика: Проект внедрения бюджетирования ТОиР. Разработка бюджета на обслуживание и ремонт основных фондов своей компании, план - факт анализ
- Практика: Внедрение проекта «Минимизация складских запасов». План мероприятий по снижению неликвидных запасов
- Оплата труда персонала подразделений ТОиР
- Оплата труда и стимулирование руководителей подразделений на базе KPI (ключевых показателей эффективности)
- Оплата труда и стимулирование инженерно-технического персонала
- Оплата труда и стимулирование рабочих
- Практика: Разработка мотивационных схем подразделений службы ТОиР на базе KPI
- Практика: Разработке инициатив, направленных на повышение вовлеченности ремонтного персонала
- Ин-или Аутсорсинг (своими или чужими силами)?
- Матрица аутсорсинга
- Критерии принятия решения
- Критерии поиска и выбора поставщиков услуг
- Экономическая модель вывода на аутсорсинг
- Практика: Создание алгоритма вывода на аутсорсинг неэффективных подразделений
- Техническое обслуживание и ремонт силами сервисных организации
- Условия договора и взаимные обязательства
- Организация взаимодействия
- Решение спорных ситуаций
- Формирование бюджета, организация расчетов
- Опыт использования ресурсосберегающих технологий «бережливое производство» зарубежными и отечественными предприятиями
- Система постоянных улучшений Кайдзен
- Ключевые принципы Кайдзен
- Организация постоянного совершенствования процессов
- Оптимизация и стандартизация бизнес и производственных процессов, процедур
- Принципы стандартизации процессов
- Рассмотрение этапов стандартизации процессов: моделирование, регламентация, аудит, оптимизация
- Шесть SIGMA. Структурированный подход оптимизации процессов - DMAIC
- Инструмент определения неэффективности процесса – ГЕМБА
- Описание процессов на базе диаграммы SIPOC
- Практика: Оптимизация процесса «Наставничество» на базе технологии SIPOC
- Борьба с основными видами потерь. Программы сокращения затрат
- Анализ видов потерь
- Организация работы рабочих групп по оценке и минимизации потерь
- Анализ инструментов, направленных на минимизацию потерь
- Примеры инициатив по борьбе с потерями реализованные в российских, казахских и западных компаниях
- Система организации и рационализации рабочих мест 5S на производстве и в офисе
- Принципы построения системы организации и рационализации рабочих мест 5S
- Эффект от внедрения системы 5S
- Этапы внедрения системы 5S
- Анализ проектов по организации и рационализации рабочих мест 5S, реализованных в российских, казахских и западных компаниях
Заявка на корпоративное обучение
Корпоративное обучение предполагает обучение сотрудников одной компании. Программа разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и поставленных задач. Для получения подробной информации об условиях и стоимости обучения отправьте заявку через форму ниже.
Внимание!!! Если вы хотите посетить этот вебинар в открытом формате, оставьте предварительную заявку и мы сообщим Вам о начале набора группы.
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность
Подписка на рассылку БШ Эксперт