НЕПОБЕДИМЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ. КАК ПРЕВРАТИТЬ СОТРУДНИКОВ В ЕДИНЫЙ ОРГАНИЗМ
Как запустить процесс «сплава» Ваших сотрудников в непобедимый коллектив?
05 Марта 2025 с 08.00 до 16.00
Интернет, Вебинар , Онлайн Семинар

Ведущий - эксперт: МАКАРОВ А. Ю.
руб. (ВКЛЮЧЕНО: участие в вебинаре,методические материалы,сертификат об участии в мероприятии)
руб. - при регистрации сейчас, Ваша скидка - руб.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
СНАЧАЛА ФАКТЫ:
- Все главные трудности, ощибки и возможности связаны с людьми. Именно люди создают рабочие процессы и обеспечивают их функционирование, тратят или преумножают ресурсы, наполняют своей энергией неодушевленное существо под названием компания.
- Большинство работодателей не знает как управлять молодежью. Но именно это поколение становится нашим основным трудовым ресурсом.
- Мы ломаем голову над формулой идеальной премии, а люди все чаще просят в качестве стимула день к отпуску, либо возможность уйти пораньше.
- Нам требуются не абы какие люди! Нам нужны сплоченные, сработавшиеся, «откалиброванные» сотрудники, работающие споро, без обид, с «огоньком». Нам нужен КОЛЛЕКТИВ.
- Но коллектив не куется за день-два, как бы его не тренировали, даже если вывести всех на тимбилдинг в Гималаи. Потому что после возвращения люди оказываются в тех же условиях конфликтов, личной борьбы за «место под солнцем», ежедневных междоусобных выяснений «Кто виноват» и «Что делать».
Так как же запустить процесс «сплава» Ваших сотрудников в единый организм и создать непобедимый коллектив?
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
- Почему люди объединяются в группы? Законы функционирования сообщества.
- Базовые свойства человеческой природы, без знания которых управленцу никуда 🙂
- Почему дисциплина работает там, где сбоит мотивация?
- Обязательные групповые роли в коллективе, которые прямо влияют на его производительность. Как проверить их наличие и заполненность в своем коллективе.
- Славное прошлое, бодрое настоящее и светлое будущее. Технология построения системы координат, чтобы получить коллектив с нужными заданными свойствами.
- Почему «добрые» руководители получают неуправляемый коллектив. Где грань между жесткостью и справедливостью в управлении коллективом.
- Какие люди нам нужны. Как сделать так, чтобы такие люди появились и выросли именно в нашем коллективе.
- Принципы создания/трансформирования коллектива. Создание рабочего микроклимата в коллективе.
- «Вы не можете платить мне так мало, как плохо я могу работать» и «Все должны и так понимать, что…» Грубейшие ошибки в управлении результатами. Принципиальная невозможность построения систем мотивации на базе зарплаты.
- В каких компаниях мы будем работать через 15 лет. А в каких ХОТИМ?
Условия участия:
- Только "живое" участие!
- Запись мероприятия не ведется и не предоставляется.
- Все участники должны иметь возможность включения микрофона и, желательно, камеры.
Скидки: за раннюю регистрацию и количество участников в одной заявке (Посчитать полную стоимость).
Для регистрации участия заполните форму регистрации.
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ - ЭКСПЕРТ
МАКАРОВ Александр Юрьевич
СТОИМОСТЬ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ
20000.00 руб. - стоимость непосредственно перед мероприятием.
Чем раньше Вы регистрируетесь, тем стоимость ниже! Актуальная стоимость участия отображается в форме регистрации внизу.
Чтобы узнать скидку при регистрации нескольких человек, выберите необходимое количество участников.
ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИИ
Для регистрации участника(ов) необходимо заполнить форму ниже. После заполнения и отправки формы, Вы попадете на страницу Вашей заявки, где будет возможность распечатать счет на оплату или оплатить банковской картой (в зависимости от выбранного способа оплаты). Информацию с подтверждением регистрации и дальнейшие инструкции будут отправлены в рабочее время на указанный Вами адрес электронной почты.
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность