КАК ВЫВЕСТИ ДЕНЬГИ ИЗ БИЗНЕСА (ЛЕГАЛЬНО, ЗАКОННО И ВЫГОДНО)

Программа вебинара (онлайн семинара):

1. Варианты вывода:
   • вывод из юрлица/ИП;
   • вывод с получением наличных/вывод в безнал;
   • временный или постоянный вывод;
   • просто вывод/получение легального дохода/вывод с минимальными налогами и комиссиями банка/вывод с выгодой по налогу на прибыль и/или НДС.
2. Как не надо делать:
   • традиционное обналичивание;
   • заём и не вернуть/простить;
   • подотчёт и не закрыть или закрыть фиктивно;
   • сделки с взаимозависимыми лицами (но есть исключения!);
   • (неправильно внедрённый) ИП-управляющий.
3. Как можно делать (но не выгодно или для относительно небольших сумм).
   • Традиционные варианты.
     • Зарплата/премия — высоконалоговый вариант. Зарплата в большом размере — уменьшенная ставка страховых взносов. Уменьшение налога при УСН 6% и ЕНВД на страховые взносы.
     • Дивиденды и выплаты из прибыли от компаний (включая производственный кооператив), в т.ч. на спецрежимах или от компании-нерезидента. Выплата квартальных дивидендов ежемесячно частями.
     • Выплаты ИП (при правильном внедрении): договоры возмездного оказания услуг (в т.ч. услуг по управлению), выполнения работ, агентский, перевозки, экспедирования, аренда, проценты, роялти, штрафные санкции и пр. Риски переквалификации в трудовые отношения.
     • Все другие "зарплатные схемы" вообще — различные виды компенсаций, выплаты за предоставление залога или поручительства, за использование интеллектуальной собственности, "золотой парашют", использование иностранных (низконалоговых) компаний, выплаты физлицам процентов, аренды, закуп у физлиц ТМЦ и т.д.
     • Заём и подотчёт (с возвратом/закрытием в будущем).
   • Менее традиционные варианты:
     • выплаты "самозанятому" (при правильном внедрении);
     • комиссия по трудовым спорам;
     • несение расходов бизнесом в интересах его владельца;
     • зарплата иностранцам-высококвалифицированным сотрудникам;
     • возврат когда-то (якобы?) взятого займа.
     • Как надо делать (выгодные нетрадиционные варианты):
     • брать наличные там, где они есть (законно не сдавать наличную выручку в банк, не снимать наличные со счёта в банке вообще). Как при этом ещё и сэкономить НДС и налог на прибыль?
     • перевод части или даже всей деятельности на ИП;
     • простое товарищество с участием ИП.
4. Пределы и условия, когда это работает. Неаффилированность, самостоятельность, нефиктивность, деловые цели, отсутствие явных признаков дробления бизнеса. Минимизация рисков имущественной ответственности ИП. Как ИП получать наличные и избежать блокировки/закрытия расчётных счетов — способы получения наличных предпринимателем: по чеку (кэш-карте, корпоративной карте), через личные (карточные, текущие, депозитные, накопительные и иные) счета. Свободно используемые безналичные средства ИП — альтернатива "кэшу". Рекомендации по выбору банков с учётом усилий ЦБ РФ по снижению объёма "сомнительных операций".
5. Ответы на вопросы. По желанию и возможности — индивидуальное экспресс-моделирование схем налогового планирования для компаний-участниц семинара.