Практический семинар. Обучение по теме:

ОКНА ВОЗМОЖНОСТЕЙ И ПЕРСПЕКТИВЫ РОСТА

Окна возможностей открываются и закрываются случайно… но ожидаемо. “Окно” невозможно создать или подготовить - но можно подготовиться к максимально эффективному использованию “окна”.

Внимание ДАТЫ следующего мероприятия по данной теме пока НЕ ЗАПЛАНИРОВАНЫ!
Мы стараемся повторять мероприятия каждые 2-3 месяца. Чтобы не пропустить данный семинар, оставьте заявку и мы сообщим Вам об открытии дат.

ФИО: E-Mail:

Возможно Вам будет интересно. Запланированные мероприятия похожей тематики.

  1. Копирайтинг и спичрайтинг: мастерство написания текстов и речей - 06 Авг 2019
  2. Директор по продажам. Практический курс - 14 Авг 2019
  3. СОЧИ. ЭКСПЕРТ В УПРАВЛЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА - 01 Окт 2019
  4. СОЧИ. Стратегия управления человеческими ресурсами на современном предприятии - 01 Окт 2019
  5. SOCHI HR PERFORMANCE MANAGEMENT WEEK – 2019 OCTOBER - 01 Окт 2019
  6. СОЧИ. ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ: Как получать выдающиеся результаты от обычных... - 02 Окт 2019
  7. СОЧИ. Построение СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА КОМПАНИИ: инструменты,... - 02 Окт 2019
  8. СОЧИ. ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ: варианты мотивационных схем,... - 04 Окт 2019
  9. СОЧИ. ТРУДОВОЕ ПРАВО - 2019: новеллы законодательства и пути решения... - 06 Окт 2019
  10. СОЧИ. Повышение эффективности персонала - ЗАРУБЕЖНЫЕ ПРАКТИКИ И ИНСТРУМЕНТЫ - 06 Окт 2019
  11. СОЧИ. БЕЗОПАСНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ: как уволить сотрудника, если он этого не хочет - 07 Окт 2019
  12. СОЧИ. ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ - 2019: кадровые, правовые, налоговые аспекты - 08 Окт 2019
  13. СОЧИ. ОПТИМИЗАЦИЯ HR: оргструктуры, численности персонала и затрат - 08 Окт 2019
  14. СОЧИ. Разработка целей, KPI и эффективной системы вознаграждения по... - 09 Окт 2019
В программеЗаказать в корпоративном формате

Приглашаются: руководители и владельцы бизнесов.

Окна возможностей и перспективы роста появляются довольно часто - несмотря на общую стагнацию и нарастающие проблемы экономики. Однако столь же часто появляются разные миражи и “обманки”. Кроме того, в “окно возможностей” мало заглянуть - нужно в него “прыгнуть”. А после “прыжка” - грамотно “приземлиться”, чтобы можно было сразу приступить к сбору урожая, а не лечить переломанные кости…

ЧТО ДЕЛАЕМ:

Мы обсудим важнейшие моменты и попрактикуемся в главном. В том, где и как

·         Заметить “окно возможностей”

·         Быстро использовать “окно возможностей”

·         Закрыть его за собой… или хотя бы прикрыть, чтобы все подряд не лезли :)

·         Растянуть до размеров двери и удлинить время полезного использования

Примеры берём из практики успешных стартапов и “рывков” конца 2015-го - начала этого года.

Обсуждаем идеи участников.

Отрабатываем эффективный бизнес-процесс работы с “окнами”.

Проводим три практикума по ключевым трудностям работы с “окнами возможностей”:

·         Отличить Окно Возможностей от Люка Миражей

·         Решиться использовать Окно на самом деле

·         Составить рабочий план ”прыжка”

Закрыть

Параметры расчета стоимости заявки

Условия
Количество участников  Чем больше участников, тем больше групповая скидка!
Предполагаемая дата регистрации  Чем раньше регистрируете заявку, тем больше скидка за раннюю регистрацию!

Стоимость участия в мероприятии при выбранных дате регистрации и количестве участников:

 
Цена
Скидка
Итого к оплате
за 1-го участника
всего по заявке

После окончания мероприятия Вам будут начислены бонусы, которые Вы сможете использовать при посещении других мероприятий Бизнес школы ЭКСПЕРТ:

Предполагаемая дата оплаты
Количество бонусов
Чем раньше оплачиваете, тем больше бонусов на бонусный счет!

Закрыть


Тематики семинаровТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ



Подписка на рассылку БШ Эксперт