Практический семинар. Обучение по теме:

МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ БЕЛОЙ ЗАРПЛАТЫ И ДРУГИХ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В 2020 Г. КАК ПОЛУЧАТЬ НАЛИЧНЫЕ И СОХРАНИТЬ СЧЁТ В БАНКЕ

Внимание ДАТЫ следующего мероприятия по данной теме пока НЕ ЗАПЛАНИРОВАНЫ!
Мы стараемся повторять мероприятия каждые 2-3 месяца. Чтобы не пропустить данный семинар, оставьте заявку и мы сообщим Вам об открытии дат.

ФИО: E-Mail:

Возможно Вам будет интересно. Запланированные мероприятия похожей тематики.

  1. Налоговые схемы с использованием ИП. Как получать наличные и сохранить счет в... - 21 Окт 2019
  2. Оптимизация НДС в 2019 г., споры с ФНС, защита компаний - 08 Ноя 2019
  3. Профессия - руководитель. Как подвигать людей на результаты каждый день - 11 Ноя 2019
  4. Трудовое законодательство 2020: изменения и тренды, электронные трудовые... - 04 Дек 2019
  5. За что платить зарплату сотрудникам: практика управленческих решений - 05 Дек 2019
  6. Электронные трудовые книжки 2020. Вэбинар с 10 до 14.00. - 05 Дек 2019
  7. Иностранные работники 2020. Вэбинар с 10 до 14.00. - 09 Дек 2019
  8. Дробление бизнеса. Правовые проблемы, защита от претензий налоговых органов - 10 Дек 2019
  9. Увольняем сотрудников без проблем и трудовых споров. Вэбинар с 10 до 14.00. - 11 Дек 2019
  10. Иностранные работники 2020: без ошибок и штрафных санкций - 13 Дек 2019
  11. Вэбинар. Проверки ГИТ 2020 и «Кадровые Экстремисты»: решаем сложные задачи... - 20 Дек 2019
В программеЗаказать в корпоративном формате

В последние годы общая налоговая (затратная) нагрузка на заработную плату почти постоянно увеличивается, а в будущем ожидается её дальнейший рост. Ставка обязательных страховых взносов (СВ) составляет 30%, и предполагается, что она будет расти. При этом если еще относительно недавно с больших зарплат СВ не уплачивались, то теперь их ставка составляет 15,1% с суммы дохода свыше 1,15 млн рублей в год (и это планка также растёт, а в будущем вообще планируется её отмена). Также не исключено повышение ставки НДФЛ и/или переход к уплате НДФЛ по прогрессивной шкале ставок. Если вспомнить ещё и про отчисления по «травматизму» и НДС, который тоже косвенно является налогом на зарплату, то многие предприниматели и руководители видят только один путь выживания – чёрные схемы, обналичка, зарплата «в конвертах». При этом с передачей администрирования страховых взносов налоговикам оно лишь ужесточилось. А банки под давлением ЦБ превратились в ещё один правоохранительный/фискальный орган и играют на стороне налоговиков против клиентов – блокируют и закрывают счета, вносят в «черный список», так что говорят даже о «банковском геноциде» малого и среднего бизнеса…

Семинар посвящен поиску путей выживания компаний в этой ситуации при условии легальности выплат доходов физическим лицам. Участники узнают, как можно и как нельзя оптимизировать «зарплатные» налоги с учетом изменений законодательства, судебной и банковской практики и тенденций развития правоприменения.

Понятие и принципы налогового планирования: платить налоги, но не переплачивать.

  • «Черные», «серые» и «белые» схемы. Обзор изменений законодательства по страховым взносам и НДФЛ, как они повлияли или повлияют на налоговые схемы

Использование специальных налоговых режимов:

  • В каком случае выплата зарплаты на спецрежимах сохраняет актуальность;
  • Дивидендные схемы – нюансы, рекомендации. Выплата квартальных дивидендов ежемесячно частями. Выплаты из прибыли в АО, ООО, производственном кооперативе. Особенности производственного кооператива. Расчёт эффективности;
  • Договоры с предпринимателем: возмездного оказания услуг, выполнения работ, агентский, транспортные услуги, механизм трансфертных цен, штрафные санкции, аренда, проценты, роялти и пр. Риски переквалификации в трудовые отношения, в т.ч. с учетом Определения Верховного суда № 302-КГ17-382 от 27.02.2017г. Минимизация рисков имущественной ответственности предпринимателя. Расчет эффективности;
  • Дарение физлицом наличных денег, заработанных в качестве ИП, как легальная альтернатива обналичиванию, наличная и безналичная форма. Как вывести прибыль со счёта ИП и не стать для банка сомнительным клиентом –корпоративные карты, через личные (карточные дебетовые и кредитные, депозитные, текущие, депозитные, накопительные, сберегательные и иные) счета. Свободно используемые безналичные средства ИП («свободный безнал») – альтернатива кэшу. Рекомендации по выбору банков и поведению в них с учётом последних усилий ЦБ РФ по снижению объёма сомнительных операций;
  • Самозанятые (плательщики налога на профессиональный доход) – отличие от ИП, в чём может быть польза;

Условия применения всех схем.

  • Непритворный характер заключаемых сделок
  • Экономическая целесообразность расходов («деловая цель», «легенда», отсутствие дублирующихся функций)
  • Грамотное обоснование цен и качественное документальное оформление расходов
  • Неаффилированность, прямые и косвенные признаки аффилированности, ее негативные последствия и когда она допустима; «искусственное дробление бизнеса с целью уклонения от уплаты налогов» (неформальный подход «как к ЮКОСу», примеры его применения кроме собственно ЮКОСа); «деловые цели», обосновывающие деление бизнеса. Самостоятельность низконалоговых субъектов

Использование вспомогательных организаций:

  • страховые компании, профсоюзы, банки, компании, предлагающие аутсорсинг персонала. Долгосрочное накопительное страхование жизни работников и ДМС за счет предприятия. Пенсионное страхование с выплатой аннуитетов.

Использование иностранных (низконалоговых) компаний.

  • Корпоративные пластиковые карты иностранных банков. Перевод на них или на карты российских банков подотчетных сумм, зарплат, компенсаций, гонораров и иных легальных доходов от нерезидентов

Как компенсировать снижение социальных гарантий (включая пенсионные накопления) работников при применении налоговых схем, не предусматривающих выплату зарплаты?

Использование процентных займов от физлиц.

  • Расчет эффективности. Потребительский кредитный кооператив граждан – способ получения безналогового дохода в виде процентов

Специальные методы.

  • Все виды компенсаций (за несвоевременную выплату заработной платы, за использование личного имущества, за разъездной характер работы, «ипотечных процентов» и др.)
  • Выплата арендной платы. Закуп у физлиц ТМЦ. Суточные
  • Обучение сотрудников с заключением ученического договора как способ налогового планирования

Потребительское кредитование, компенсация процентов по ипотечным кредитам и другие эффективные способы замены заработной платы безналоговыми источниками материальной выгоды.

Способы подтверждения источников крупных расходов физлиц и когда это необходимо.

Ответы на вопросы. По желанию – индивидуальное экспресс-моделирование схем налогового планирования для компаний-участниц семинара.

Закрыть

Параметры расчета стоимости заявки

Условия
Количество участников  Чем больше участников, тем больше групповая скидка!
Предполагаемая дата регистрации  Чем раньше регистрируете заявку, тем больше скидка за раннюю регистрацию!

Стоимость участия в мероприятии при выбранных дате регистрации и количестве участников:

 
Цена
Скидка
Итого к оплате
за 1-го участника
всего по заявке

После окончания мероприятия Вам будут начислены бонусы, которые Вы сможете использовать при посещении других мероприятий Бизнес школы ЭКСПЕРТ:

Предполагаемая дата оплаты
Количество бонусов
Чем раньше оплачиваете, тем больше бонусов на бонусный счет!

Закрыть


Тематики семинаровТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ



Подписка на рассылку БШ Эксперт