ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ 2021: ПРАКТИКА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАНЦЕВ К ТРУДУ - БЕЗ ОШИБОК И ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ

Целевая аудитория: Кадровые специалисты, главные бухгалтера, юристы и руководителей компаний.

РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

1.Иностранные работники 2020/2021г:

• Правовые статусы Иностранцев: нормативно - правовое регулирование труда в РФ.
• Иностранные работники - новые правила, меры господдержки и особенности труда, что необходимо знать. Особый порядок труда с 15 марта по 15 декабря 2020г (Указы Президента РФ). Оплата патента в данный период ( что сказано об этом в Указе Президента). Как будут развиваться трудовые отношения с иностранцами после «самоизоляции». Позитивные моменты для компаний и возможные препятствия( ограничение) труда в связи с высоким ростом безработицы.
• Снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента.
• Изменение порядка приема на работу иностранных студентов. Расширен перечень иностранных работников, освобожденных от необходимости получать в РФ разрешение на работу или патент (Федеральный закон от 17.06.2019 № 144-ФЗ и № 145-ФЗ).
• Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические советы.
• Новые формы заявлений с 2021г иностранных граждан , связанных с оформлением разрешений на работу(Приказ МВД России от 30.07.2020 N 533)
• Новая Форма и порядок уведомления МВД России с 09.09.2019г об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ ( Приказ МВД от 04.06.2018г №363). Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм, приводящие к штрафу – не знание законов и порядков не освобождает от ответственности.
• Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ (Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428).
• Новый административный регламент с 13.09.2020г выдачи МВД России разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства(Приказ МВД РФ от 01.08.2020 N 541).

• Новый административный регламент по постановки на миграционный учет иностранного работника и формы – (Приказ МВД России от 30.07.2019 N 514)
• Новая форма УВЕДОМЛЕНИЯ об убытии иностранца из места пребывания(Приказ МВД РФ №641 от 14.09.2020г).
• Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2021: Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2021году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ – высокий риск привлечения к ответственности в связи с ростом безработицы в регионах РФ.
• Возможность упрощенного получения вида на жительства,
• Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина по месту пребывания (проживания) с 7 сентября 2020г(Закон 06.2020 N 182-ФЗ).
• Размер потребности (Квота) на привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
• Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД. Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668. Кого и когда будут проверять.
• Проверочные листы при плановых проверках МВД.
• Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ).
• Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
• Другие изменения 2020года связанные с привлечением иностранной рабочей силы – готовимся к 2021году.

2.Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

• Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду.
• Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда работодателя могут наложить штраф.
• «Самозанятые» граждане ЕВРАЗЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
• Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграц. Учет, уведомление, налогообложение выплат.
• Будущее «Самозанятых» - альтернатива Патента(отмена патента).

3.ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА: Порядок Привлечения. Необходимые документы, Основные ошибки и заблуждения работодателей, в том числе допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.

4.Особенности привлечения отдельных категорий граждан ВКС

• Практические рекомендации по оформлению ВКС.
• Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС - Требования?
• Документы, необходимые для привлечения ВКС.
• Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
• Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
• Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
• Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
• Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.

Налоги за иностранцев: особенности уплаты и учета НДФЛ, ПФР, ФСС

5.Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

• Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства – Глава 50.1 ТКРФ.
• Трудовой договор: срочный или бессрочный?
• Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
• Прием иностранцев на дистанционную работу.
• Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
• Электронные трудовые книжки и иностранные работники.
• Инструктаж работника-иностранца: Создание локального нормативного акта – памятки для иностранца. Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.

6.Миграционный учет 2020/2021 - без ошибок:

• Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
• Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2020году: обсуждаем новые правила правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.
• «Электронный» миграционный учет с 7 сентября 2020г.
• Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (
• Может ли работодатель быть принимающей стороной, - в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
• Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
• Ошибки работодателей при привлечении иностранцев к труду.

7.Проверки МВД: административный регламент проверок.

• Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная).
• Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
• Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.
• Важно! Актуальная Судебная Практика ВСРФ по защите интересов компании: не уведомление за белорусов, об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона
• Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.

8. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации