Вебинар. Обучение по теме:

ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ 2021: ПРАКТИКА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАНЦЕВ К ТРУДУ - БЕЗ ОШИБОК И ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ

04 Декабря 2020 с 10.00 до 18.00

Интернет, Вебинар , Онлайн Семинар

Ведущий:

руб. (ВКЛЮЧЕНО: участие в вебинаре,методические материалы,сертификат о прохождении обучения)

руб. - при регистрации сейчас, руб. - скидка

Версия для печати

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

Целевая аудитория: Кадровые специалисты, главные бухгалтера, юристы и руководителей компаний.

Сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом (работа на Патенте, иностранцы ЕВРАЗЭС,  миграционный учет, уведомление о гос. органов) сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Вопросов возникает всегда много, к сожалению, не всегда в законодательстве есть прямые и однозначные ответы. На семинаре Вы сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас индивидуальным вопросам по теме семинара, а также выработать оптимальную для себя стратегию работы с иностранными сотрудниками.

РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

1.Иностранные работники 2020/2021г:

  • Правовые статусы Иностранцев: нормативно - правовое регулирование труда в РФ.
  • Иностранные работники - новые правила, меры господдержки и особенности труда, что необходимо знать. Особый порядок труда с 15 марта по 15 декабря 2020г (Указы Президента РФ). Оплата патента в данный период ( что сказано об этом в Указе Президента). Как будут развиваться трудовые отношения с иностранцами после «самоизоляции». Позитивные моменты для компаний и возможные препятствия( ограничение) труда в связи с высоким ростом безработицы.
  • Снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента.
  • Изменение порядка приема на работу иностранных студентов. Расширен перечень иностранных работников, освобожденных от необходимости получать в РФ разрешение на работу или патент (Федеральный закон от 17.06.2019 № 144-ФЗ и № 145-ФЗ).
  • Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические советы.
  • Новые формы заявлений с 2021г иностранных граждан , связанных с оформлением разрешений на работу(Приказ МВД России от 30.07.2020 N 533)
  • Новая Форма и порядок уведомления МВД России с 09.09.2019г об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ ( Приказ МВД от 04.06.2018г №363). Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм, приводящие к штрафу – не знание законов и порядков не освобождает от ответственности.
  • Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ (Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428).
  • Новый административный регламент с 13.09.2020г выдачи МВД России разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства(Приказ МВД РФ от 01.08.2020 N 541).
  • Новый административный регламент по постановки на миграционный учет иностранного работника и формы – (Приказ МВД России от 30.07.2019 N 514)
  • Новая форма УВЕДОМЛЕНИЯ об убытии иностранца из места пребывания(Приказ МВД РФ №641 от 14.09.2020г).
  • Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2021: Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2021году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ – высокий риск привлечения к ответственности в связи с ростом безработицы в регионах РФ.
  • Возможность упрощенного получения вида на жительства,
  • Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина по месту пребывания (проживания) с 7 сентября 2020г(Закон 06.2020 N 182-ФЗ).
  • Размер потребности (Квота) на привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
  • Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД. Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668. Кого и когда будут проверять.
  • Проверочные листы при плановых проверках МВД.
  • Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ).
  • Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
  • Другие изменения 2020года связанные с привлечением иностранной рабочей силы – готовимся к 2021году.

2.Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

  • Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду.
  • Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда работодателя могут наложить штраф.
  • «Самозанятые» граждане ЕВРАЗЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
  • Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграц. Учет, уведомление, налогообложение выплат.
  • Будущее «Самозанятых» - альтернатива Патента(отмена патента).

3.ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА: Порядок Привлечения. Необходимые документы, Основные ошибки и заблуждения работодателей, в том числе допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.

4.Особенности привлечения отдельных категорий граждан ВКС

  • Практические рекомендации по оформлению ВКС.
  • Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС - Требования?
  • Документы, необходимые для привлечения ВКС.
  • Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
  • Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
  • Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
  • Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
  • Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.

Налоги за иностранцев: особенности уплаты и учета НДФЛ, ПФР, ФСС

5.Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

  • Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства – Глава 50.1 ТКРФ.
  • Трудовой договор: срочный или бессрочный?
  • Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
  • Прием иностранцев на дистанционную работу.
  • Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
  • Электронные трудовые книжки и иностранные работники.
  • Инструктаж работника-иностранца: Создание локального нормативного акта – памятки для иностранца. Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.

6.Миграционный учет 2020/2021 - без ошибок:

  • Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
  • Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2020году: обсуждаем новые правила правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.
  • «Электронный» миграционный учет с 7 сентября 2020г.
  • Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (
  • Может ли работодатель быть принимающей стороной, - в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
  • Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
  • Ошибки работодателей при привлечении иностранцев к труду.

7.Проверки МВД: административный регламент проверок.

  • Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная).
  • Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
  • Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.
  • Важно! Актуальная Судебная Практика ВСРФ по защите интересов компании: не уведомление за белорусов, об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона
  • Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.

8. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации

ВЕДУЩИЕ ВЕБИНАРА

ЗУЙКОВ АЛЕКСАНДР

Юрист, член конкурсной комиссии Всероссийского конкурса практикующих юристов «Понтифик», независимый бизнес-консультант, эксперт по решению внештатных ситуаций в области трудового права, охраны труда и взысканию дебиторской задолженности.

Автор многочисленный  семинаров, статей и публикаций по вопросам трудового законодательства. Преподаватель  ведущих учебных центров Москвы и России.

Проводил обучение и консультировал такие компании, как:  ОАО "Северсталь", ОАО "Газпром", ОАО "РЖД", Группа компаний "ПИК", РИА НОВОСТИ, Минтранс РФ, ПАО "Сбербанк" и др.

Обладает экспертными знаниями в области:

  • Трудовое законодательство
  • Трудовое право

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ НА МЕРОПРИЯТИЕ

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИИ

Для регистрации участника(ов) необходимо заполнить форму ниже. После этого вас внесут в списки и выставят счет за обучение.

Даты обучения*
Количество участников *
Стоимость (при регистрации сегодня)
Участники *
Контактная информация *
Оплата *
Дополнительно
Ваши замечания или вопросы по программе обучения, вопросы преподавателям, вопросы по размещению в гостинице и пр.
* обязательные поля

ПОЛУЧИТЬ КП НА КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Заявка на корпоративное обучение

Корпоративное обучение предполагает обучение сотрудников одной компании. Программа разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и поставленных задач. Для получения подробной информации об условиях и стоимости обучения отправьте заявку через форму ниже.

Название компании
Профиль компании
Ключевые вопросы обучения
Контингент участников
Даты обучения
Контактное лицо
Контактный телефон
Контактный Email

Тематики семинаровТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ



Подписка на рассылку БШ Эксперт