ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С ИНОСТРАНЦАМИ БЕЗ ОШИБОК И ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ
Правовые и Кадровые аспекты регулирования трудовых отношений с иностранными работниками в России

Возможно Вам будет интересно. Запланированные мероприятия похожей тематики.
- Правовые аспекты работы Клиники - 02 Фев 2023
- Охрана труда и Пожарная безопасность - 2023 - 07 Фев 2023
- Партнерство в бизнесе - гайд для владельцев, инвесторов и директоров - 21 Фев 2023
- Государственный Оборонный Заказ - как участвовать без ошибок - 06 Мар 2023
- ВНЕШНЕТОРГОВЫЙ КОНТРАКТ без ошибок - 06 Мар 2023
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
01. Трудовые отношения с иностранцами 2023: важные изменения.
- Правовые статусы Иностранцев: нормативно- правовое регулирование труда в РФ.
- Разрешение на временное проживание и Вид на жительство (постоянное проживание) - упрощенный порядок получения, в том числе для граждан Казахстана, Молдова, Украины.
- Привлечение иностранных работников к труду в 2022/2023 - изучаем новые правила.
- Требования к иностранцам при въезде в РФ с 29.12.2021г: Дактилоскопия, Фотографирование, Медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания. Обязательное требование по прохождению медицинского освидетельствования, включая проведение химико-токсикологических исследований (наркотические и психотропные вещества, инфекционные заболевания, Сроки действия медицинских документов Приказ Минздрава России от 19 ноября 2021 г. N 1079н,
- Важные изменения в 2022г в законе о» О правовом положении иностранных граждан» (закон от 28.06.2022 N 207-ФЗ ,закон от 14.07.2022 N 357-ФЗ).Изменения, вступающие в силу в 2023г новые статьи в законе 115-ФЗЧто необходимо знать Работодателю.
- Разрешение на временное проживание в целях получения образования. Извещение об аннулировании РВП или Вида на жительства посредствам портала Гос. услуг.
- Изменение в требованиях к уровню знания(владения) русским языком иностранных граждан - ст.15.1 закон 115-ФЗ,
- Указ Президента №585 от 27.08.2022 -Временные Правила упрощенного трудоустройства граждан Украины(всех областей), ЛНР, ДНР
- Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические советы. (Приказ МВД России от 30.07.2020 N 533, Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536).
New! Уведомление с 2022года МВД о заключении и расторжении трудового договора(«онлайн») с помощью портала Гос.Услуг и усиленной квалифицированной подписи.
- Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ (Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428).
- Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2023г(Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 N 1751)
- Возможность упрощенного получения вида на жительства,
- Размер потребности (Квота) на 2023 привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
- Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2023г по Субъектам РФ.
- Важные аспекты привлечения иностранных работников к труду в «санкционный период», на что нужно обратить внимание и какие ошибки в работе не допустимы(не знание закона не освобождает от ответственности). Иностранцы ВКС, временно покинувшие РФ (февраль-март), что необходимо знать и сделать работодателю, чтобы не было нарушений. Упрощенное получение гражданство для граждан Украины. Особенности привлечения граждан ДНР и ЛНР.
- Другие изменения 2022г связанные с привлечением иностранной рабочей силы - на дату проведения семинара.
02. Практические рекомендации по оформлению ВКС в МВД. Грамотное оформление трудовых отношений.
- Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС - Требования?
- Документы, необходимые для привлечения ВКС.
- Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС.
- Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
- Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
- Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
- Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
- Грамотное оформление трудового договора с ВКС и Уведомлений МВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы.
- Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
- Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.
- Иностранцы ВКС, временно покинувшие РФ (с февраля 2022 г), что необходимо знать и сделать работодателю чтобы не было нарушений.
03. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
- Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду.
- Обязательная дактилоскопия и медицинские справки(обследование) для Граждан ЕВРАЗЭС
- Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда работодателя могут наложить штраф.:
- «Самозанятые» граждане ЕВРАЗЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
- Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграц. Учет, уведомление, налогообложение выплат.
ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА: Порядок Привлечения.-Необходимые документы, Основные ошибки и заблуждения работодателей при привлечении «патентных иностранных работников», в том числе допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
Налогообложение иностранных работников: особенности уплаты и учета НДФЛ, Пенсионные и другие взносы.
04. Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства - Глава 50.1 ТКРФ. Изменения в ТКРФ с 1 января 2023 - необязательность ДМС, изменение в порядке отстранения и увольнения (закон от 14.07.2022 N 240-ФЗ).
- Трудовой договор: срочный или бессрочный?
- Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
- Прием иностранцев на дистанционную работу.
- Электронные трудовые книжки, электронный документооборот.
- Прием иностранцев на дистанционную работу. Дистанционная работа за пределами РФ возможна или нет
- Ежегодные и дополнительные отпуска - работников иностранцев.
- Временный перевод иностранца на другую работу.
- Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
- Основания для Прекращения трудового договора с иностранцем.
Ограничения на привлечение к работе иностранцев.
- Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
- Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2023году. (Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 N 1751)
- Требования по прохождению обязательной государственной дактилоскопической регистрации фотографирования и медицинского освидетельствования на наркотические и психотропные вещества.
- Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
- Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание). Командировка иностранного работника и разъездной характер работы (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н).
- Ограничения при разрешении на работу перехода иностранца от одного работодателя к другому.
05. Миграционный учет 2023 - без ошибок:
- Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
- Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2022 -2023году: обсуждаем правила, плюсы и минусы для работодателя.
- ! Ожидаемые законодательные изменения(проект) в 2023г ужесточающие миграционный контроль и ответственность иностранных граждан за нарушение правил пребывания: дополнительны меры по обеспечению безопасности населения и правопорядка
- Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны
- Может ли работодатель быть принимающей стороной, - в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
06. Проверки МВД - 2023
- Отмена плановых проверок и проверочных листов. Автоматизация контрольно-надзорной деятельности (проверка уведомлений МВД, регистрация….) ожидаемые новые инструменты(синхронизация и регулярное обновление баз МВД, ФНС, ПФРФ и пограничного контроля).
- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы,
- Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
- Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
Заявка на корпоративное обучение
Корпоративное обучение предполагает обучение сотрудников одной компании. Программа разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и поставленных задач. Для получения подробной информации об условиях и стоимости обучения отправьте заявку через форму ниже.
Внимание!!! Если вы хотите посетить этот вебинар в открытом формате, оставьте предварительную заявку и мы сообщим Вам о начале набора группы.
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность