ДИРЕКТОР ПО ЭКОНОМИКЕ
Подготовка руководителей и сотрудников финансово-экономических служб. Организация и управление экономическим подразделением. Построение систем управленческого учета, планирования и контроля.
Заказать этот семинар в формате корпоративного обучения Вы можете уже сейчас.
Целевая аудитория: финансовый руководитель, директор по финансам; директор по развитию; главный бухгалтер; руководитель и сотрудник финансово-экономических и аналитических служб.
1. Экономика предприятия и сфера деятельности Директора по экономике.
- Экономическая деятельность предприятия. Управление предприятием - цели, задачи, функции и методы. Организация управления предприятием.
- Ресурсы предприятия и организация его деятельности. Планирование предпринимательской деятельности - основные принципы. Результаты и эффективность деятельности предприятия.
- Роль Директора по экономике в процессе достижения целей бизнеса. Функции Директора по экономике: организационно-обеспечивающие, руководящие, методически-руководящие, кооперирующие, контрольно-аналитические, поддерживающие.
2. Передовые способы осуществления экономической функции - концепция контроллинга.
- Контроллинг как конечная стадия развития системы управления экономической деятельностью компании, понятие и преимущества в современных условиях. Триада экономической функции – учет/планирование/контроль.
- Этапы формирования в компании эффективной контроллинговой системы:
- Диагностика систем учета и управления.
- Установление требований к системе контроллинга.
- Преобразование учетных систем в систему контроллинга.
- Управленческий учет и бюджетирование:
- Определение, цели и задачи управленческого учета в системе контроллинга. Эффективность управленческого учета и система внутреннего контроля. Специфика отечественного управленческого учета. Важность формализации принципов и способов управленческого учета.
- Определение и классификация бюджетирования как части системы контроллинга. Бюджетная система компании и бюджетный процесс. Недостатки существующих систем бюджетирования. Способы преодоления недостатков .
- Перспективное планирование.
- Разработка стратегии.
- Система Сбалансированных показателей: происхождение, содержание, построение, формализация.
- Формирование системы информационного обеспечения.
- Внедрение контроллинга.
3. Актуальные аспекты экономической деятельности предприятия.
- Обеспечение сохранности активов бизнеса - система внутреннего контроля:
- Внутренний контроль: определение, цели, задачи. Источники (модели COSO) .
- Составные элементы системы внутреннего контроля.
- Регламентация процесса внутреннего контроля на предприятии.
- Достижение ценового преимущества бизнеса - современные подходы к ценообразованию:
- Методы достижения ценового преимущества. Характеристика рычагов прибыли.
- Понятия каскада и разброса фактической цены и прибыли.
- Способы управления ценами (отраслевой уровень, уровень товарно-рыночной стратегии, уровень сделки).
- Особенности ценообразования для новых товаров (работ, услуг).
- Архитектура ценообразования.
- Предотвращение экономических потерь бизнеса - управление дебиторской задолженностью:
- Профилактика дебиторской задолженности: коммерческий кредит, порядок и условия предоставления. Оценка риска возникновения дебиторской задолженности.
- Механизм внутреннего контроля задолженности: лимитирование уровней дебиторской задолженности, грейдирование покупателей, оперативный контроль исполнения сделок.
- Финансовый анализ дебиторской задолженности: основные финансово-экономические индикаторы работы с дебиторской задолженностью.
- Взыскание дебиторской задолженности: принципы взыскания задолженности, пять шагов взыскания задолженности: принятие решения об истребовании долга.
4. Организация и управление экономическим подразделением.
- Место экономического подразделения в структуре бизнеса. Структура экономического подразделения. Характеристика персонала, подбор персонала. Мотивация сотрудников экономических подразделений – способы и подходы.
- Критерии оценки эффективности работы – монетарные и не монетарные. Себестоимость экономического подразделения и способы сокращения расходов на нее.
Заявка на корпоративное обучение
Корпоративное обучение предполагает обучение сотрудников одной компании. Программа разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и поставленных задач. Для получения подробной информации об условиях и стоимости обучения отправьте заявку через форму ниже.
Внимание!!! Если вы хотите посетить этот семинар в открытом формате, оставьте предварительную заявку и мы сообщим Вам о начале набора группы.
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность