ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ РЕФОРМЫ ОХРАНЫ ТРУДА
Заказать этот семинар в формате корпоративного обучения Вы можете уже сейчас.
Целевая аудитория: руководители и ведущие специалисты юридических и кадровых служб, а также отделов (бюро) по охране труда, инженеры по охране труда.
-
Компенсации за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда как обязательные условия трудового договора.
-
Изменение условий трудового договора, коллективного договора и локальных нормативных актов по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
-
Особенности установления сокращенной продолжительности рабочего времени работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
-
Повышенная оплата труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
-
Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Специфика подсчета стажа, дающего право на отпуск.
-
Возможность привлечения инвалидов к работе в условиях труда, характеризующихся наличием вредных производственных факторов.
-
Закрепление правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты на локальном уровне.
-
Практикум «Составляем должностную инструкцию инженера по охране труда».
-
Новый государственный подход к построению системы безопасного труда в организации. Оценка и управление профессиональными рисками (изменения в Трудовой кодекс РФ, внесенные ФЗ от 18.07.2011 № 238-ФЗ).
-
Введение с 01.09.2011 новых требований к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:
- аттестация рабочих мест по условиям труда – инструмент оценки профессиональных рисков;
- новый порядок принятия решения о непроведении аттестации отдельных рабочих мест;
- изменение требований к аттестующим организациям;
- введение понятия «комплексная оценка рабочих мест»;
- новые требования к порядку оформления результатов аттестации рабочих мест;
- разделение ответственности между работодателем и аттестующей организацией.
-
Практикум по разработке нового обязательного локального нормативного акта, регулирующего аттестацию рабочих мест в организации.
-
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 г. Москва "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":
- новая трактовка понятия «несчастный случай на производстве»;
- уточнение субъектов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также круга лиц, получающих право на обеспечение по страхованию со дня наступления страхового случая;
- новые подходы к порядку назначения и размерам ежемесячной страховой выплаты.
Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.
Заявка на корпоративное обучение
Корпоративное обучение предполагает обучение сотрудников одной компании. Программа разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и поставленных задач. Для получения подробной информации об условиях и стоимости обучения отправьте заявку через форму ниже.
Внимание!!! Если вы хотите посетить этот семинар в открытом формате, оставьте предварительную заявку и мы сообщим Вам о начале набора группы.
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность