Практический семинар по теме:

ПРАВОВЫЕ ПОЗИЦИИ МИНФИНА РФ, МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ, РОСТРУДА РФ ПО АКТУАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Внимание ДАТЫ следующего мероприятия по данной теме пока НЕ ЗАПЛАНИРОВАНЫ!
Мы стараемся повторять мероприятия каждые 2-3 месяца. Чтобы не пропустить данный семинар, оставьте заявку и мы сообщим Вам об открытии дат.

ФИО: E-Mail:

Возможно Вам будет интересно. Запланированные мероприятия похожей тематики.

АнонсЗаказать в корпоративном формате

Целевая аудитория: руководители и ведущие специалисты юридических служб и служб персонала, финансовые менеджеры, менеджеры по гарантиям и компенсациям, экономисты по труду.

1. Заключение, изменение, прекращение трудового договора: о заключении срочного трудового договора; о единовременной выплате работнику после подписания трудового договора; о компенсациях, выплачиваемых работникам при прекращении (расторжении) трудового договора; о расчете среднего заработка при увольнении работника; об увольнении по собственному желанию в период отсутствия работника.

2. Правовое регулирование труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера: о вознаграждениях членам советов директоров АО, ООО; о компенсациях расходов, связанных с исполнением своих обязанностей членами советов директоров АО, ООО; о заключении трудового договора с руководителем организации; о трудовой книжке руководителя организации; о порядке подписания документов главным бухгалтером.

3. Правовое регулирование заработной платы: о документировании выплаты премий работникам; об индексации заработной платы; о выплате заработной платы 1 раз в месяц; об установлении заработной платы в иностранной валюте; о подарках и призах, в том числе в денежной форме; о материальной помощи работнику; о выплате ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам общества; о материальной выгоде, возникающей у работника при получении им беспроцентного займа от работодателя.

4. Правовое регулирование рабочего времени и отпусков: о возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим днем; о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией; о применении Конвенции № 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках».

5. Правовое регулирование служебных командировок и служебных поездок: о правовой природе надбавки (доплаты) за разъездной характер работы; о возмещении расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров; о компенсациях, выплачиваемых работнику организации, за использование личного автомобиля и сотового телефона; о компенсациях затрат на питание; о командировочных расходах; о документальном подтверждении расходов на проезд работника к месту командировки и обратно.

6. Обучение работников: об оплате работодателем стоимости обучения; о признании сумм произведенной работодателем оплаты обучения доходом работника; о налогообложении сумм оплаты работодателем стоимости обучения работника.

7. Гарантии и компенсации работникам: о доплате до фактического заработка на период временной утраты трудоспособности и отпуска по беременности и родам; о компенсациях стоимости спецодежды, смывающих и обезвреживающих средств сверх норм, стоимости молока сверх норм; о суммах среднего заработка, выплачиваемых организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и дополнительный выходной день в соответствии с трудовым законодательством; о выплате среднего заработка работнику на период военных сборов.

8. Кадровое делопроизводство: о применении унифицированных форм первичных учетных документов; о трудовых книжках работников; о печати кадровой службы; об учете мнения представительного органа работников; о принятии бланка трудовой книжки от работника; о выдаче трудовой книжки работнику; о форме справки о среднем заработке.

9. Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы.


Государственный оборонный заказ - 2022 * Красная Поляна * 08-11 июня

Тематики семинаровТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ



Подписка на рассылку БШ Эксперт