ОХРАНА ТРУДА И ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ - 2023

2023 год - самый сложный в работе сотрудников службы охраны труда за последнее десятилетие, так как, произошли «глобальные» изменения законодательства по охране труда

РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

01. ОХРАНА ТРУДА - 2023: важные изменения.

Документы по Охране труда, вступающие в действие в 2023г

• Вступление в силу с 1 января 2023г Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 772н"Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"
• Новый порядок расследования и учета профзаболеваний с 1 марта 2023г (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206)
• Обновление перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей (Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830)
• NeW!!! Особенности проведения с 1 марта 2023г специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям(Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н).
• С 1 марта 2023 года специалисты отдельных организаций и ИП будут проходить проверку знания требований охраны труда на сайте ЕИСОТ (Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334)
• Новое Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с 1 сентября 2022г. ( Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464). Вступление в действие с 1 марта 2023г отдельных пунктов положения.
• Изучаем новшества: плюсы и минусы для работодателя. Инструктажи по охране труда: порядок проведения, порядок ведения журналов регистрации инструктажей. Стажировка по охране труда. Что необходимо сделать Работодателю. Спорные вопросы(нюансы) неурегулированные постановлением, Возможные ошибки с большими штрафными санкциями из-за неправильного применения порядка обучения. Практические рекомендации. Ведение реестра ИП и юридических лицах, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, 
• Законопроект о внесении изменений в ТКРФ, о разрешении оформлять в электронном виде документы о проведении инструктажей по охране труда(ориентировочная дата вступления 1 марта 2023г)
• Уточнены требования о прохождении работниками внепланового обучения по охране труда с 1марта 2023г. (Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540).
• !!!Законопроект о внесении изменений в ТКРФ: новые обязанности работодателя, новая статья 3. «Личный кабинет по охране труда работодателя», актуализация порядка расследования, оформления несчастных случаев.
• NeW!!! Новая статья в Трудовом кодексе с 1марта 2023г – 328,1 ТКРФ – изучаем особый порядок привлечения к труду водителей такси, автобусов……
• Вступление в действие с 1 сентября 2023 года новых правил обеспечения СИЗ и смывающими средствами работников.
• Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
• Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств"
• Приказ(Проект) Минтруда России "Об утверждении Правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата" ожидаемое вступление в действие с 01.09.2023г
• Приказ(Проект) Минтруда России «Правила по охране труда при работах в условиях воздействия виброакустических факторов» ожидаемое вступление в действие с 01.09.2024г

Документы по Охране труда, вступившие в силу с 1 сентября 2022г

• Новый порядок (нормы и условия выдачи) с 1 сентября 2022г - выдача лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов.( Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 298н Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н)
• Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности с 1 сентября 2022г. (Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н)
• Новое Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве с 1 сентября 2022г (Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н). Изучаем новшества: плюсы и минусы для работодателя, необходимые действия при расследовании.
• Алгоритм действий работодателя, чтобы избежать ошибок.

Важные требования по охране труда:

• Особенности привлечения работников к труду при Спец. мерах в экономики для работодателей участвующих в выполнении гос. оборонного заказа (Постановление Правительства РФ от 01.08.2022 N 1365): сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни, отзыв и перенос отпуска, 6 дневная рабочая неделя.
• Требования к режиму труда и отдыха водителей. (Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424) на что обратить внимание.
• Специальной оценка условий труда: важные детали, что необходимо знать.
• С 1 марта 2022г актуализированный порядок проведения государственной экспертизы условий труда (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н)
• Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней. (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н). Позитивные аспекты для работодателя. Электронный документооборот в области охраны труда.
• Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя (Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н)
• Особенности регулирования охраны труда женщин:
• Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин (Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н)
• Нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н)
• Утвержден порядок оценки деятельности организаций в области охраны труда - Всероссийский рейтинг в области охраны труда(участие добровольное). Приказ Минтруда России от 22.11.2021 N 817 и №818. Что необходимо знать Работодателю, перспективы развития рейтингов в области охраны труда.
• Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда(Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 ).
• Оценка профессиональных рисков. Рекомендации Минтруда по выбору метода оценки уровня профессионального рисков и по снижению уровня такого рисков. (Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 796)
• Микроповреждения и микротравмы. Рекомендаций Минтруда по учету микроповреждений (микротравм) работников. (Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н)
• Другие изменения на дату проведения….

02. МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ и ОПО - 2023: важные детали.

• Порядок прохождения Медицинских осмотров - предварительный и периодический (Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н). Что необходимо знать, чтобы не получить большие штрафы. Какие необходимо оформить документы. 
• Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора.. Отказ от прохождения обязательного медицинского осмотра (предварительного) соискателем, периодического-работником), что необходимо сделать и оформить. Оплата прохождения предварительного мед.осмотра. Возможные ошибки при прохождении медицинского осмотра.
• NeW!!! Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ о возможности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния здоровья работников с 1 сентября 2023года.
• Правила проведения дистанционные медосмотров для работников(Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 N 866)
• NeW!!! Новые правила предрейсовых осмотров с 1 сентября 2023г (Приказа Минздрава России от 30.05.2023г №266)
• Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности с 1 сентября 2022г. (Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н), Алгоритм действий работодателя, чтобы избежать ошибок.
• Важные аспекты трудовых отношений
  • Отстранение от работы: обязательные случаи отстранения, процедура оформления, оплата в период отстранения, случаи отстранения, когда работника можно уволить.
  • Работа по совместительству «замена» сверхурочной работы. В каких случаях работа будет законной, рассматриваем алгоритм, минимизируем риски работодателя.

03. Проверки ГИТ 2023 законодательства об охране труда

• Локальная нормативная база охраны труда в организации, - какие документы должны быть у работодателя (основные). Права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда.
• Положение о надзоре за соблюдением требований Трудового законодательства с 23.07.2021г (Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), изучаем порядок проведения и плюсы/минусы для работодателя. Профилактический визит и Рейдовый осмотр – современная замена плановых и внеплановых проверок.
• Мораторий на плановые проверки субъектов малого и среднего предпринимательства.
• Права и обязанности инспекторов при осуществлении контрольно-надзорных функций. Алгоритм подготовки к проверки ГИТ.
• Проведения инспектором ГИТ Аудио/Видео/Фото фиксации проверки, Готовимся к проверки по новым правилам. Проводим «стресс тест» соблюдения компанией обязательных требований по трудовому законодательству.
• Новые проверочные листы по надзору за трудовым законодательством  с 11марта 2022г (Приказ Роструда от 01.02.2022 N 20), в каких случаях они будут использоваться при проверках ГИТ. Использование проверочных листов для проведения кадрового аудита.
• Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями - Мониторинг вместо плановых проверок.. Онлайн Инспекция РФ –Электронный инспектор,
• Установление перечня индикаторов риска для работодателей, которые могут быть основанием для проведения внеплановых проверок. (Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н )
• 5 важных элементов позитивного контакта
• Типичные нарушения требований охраны труда, трудового законодательства и тренды инспекторов ГИТ 2020-2023по обнаружению шибок.
• Административная ответственность, какие санкции (штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц.
• Важно! Разъяснения Верховного суда РФ при привлечении работодателя к административной ответственности. Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ. Изучаем позитивные новшеств: сроки давности, кратность, условия дисквалификации

04. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ - 2023

• Последние изменения в требованиях противопожарной безопасности 2022-2023году.
• Увеличение административных штрафов в 2 раза за нарушения в области пожарной безопасности.
• Основные изменения 2022г. Изменения, вступающие в силу в 2023г. Изменения правил противопожарного режима с 1 марта 2023г(Постановление Правительства РФ от 24.10.2022 N 1885 )
• Разъяснен порядок обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа (Распоряжение МЧС России от 15.11.2022 N 1210)
• Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа…,»
• Приказ МЧС России от 15.10.2021 N 700
• Права и обязанности работодателя и работников в сфере пожарной безопасности.
• Как организовать систему пожарной безопасности?
• Приказ, инструкция и другие локальные акты в организации о порядке обеспечения пожарной безопасности.
• Проверка Пожарной безопасности, на каких основаниях могут проверить? Как долго длится проверка? С чего начинается проверка? Необходимые документы. Осмотр объекта.
• Типичные ошибки. Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.