Вебинар по теме:
ОХРАНА ТРУДА - 2026
Что должен знать и предпринять каждый работодатель, чтобы не подвергнуть риску работников и не получить штрафы.
Мы стараемся повторять мероприятия каждые 2-3 месяца. Чтобы не пропустить данный вебинар, оставьте заявку и мы сообщим Вам об открытии дат.
АнонсОтзывы
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
01. Изменения по охране труда 2024-2026 года.
- С 1 марта 2026г Новые нормы переноса и подъема тяжестей для несовершеннолетних (Приказ Минтруда России от 10.06.2025 N 369н)
- С 01.09.2025г Продлевается срок действия ряда Правил по охране труда(Приказ Минтруда России от 29.04.2025 N 287н).
- С 1 сентября 2025г применяется обновленный порядок проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 551)
- Новые Требования с 1 марта 2025г к размещению использованию и хранению аптечек первой помощи (Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н)
- Новый порядок оказания первой помощи с 01.09.2024г, что необходимо сделать Работодателю.(Приказ Минздрава России от 03.05.2024 N 220н). Практические рекомендации
- Изменения с 1 сентября 2024г в Положении о расследовании несчастных случаев (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206).
- Порядок расследования и учета профзаболеваний с 1 марта 2023 г. (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206).
- Обновление с 1 сентября 2024г Перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов (Приказ 298н).
- Обновление с 1 января 2025г порядка организации и проведения общероссийского мониторинга состояния условий и охраны труда (Приказ Минтруда России от 03.12.2024 N 661)
- Изменение с 1 марта 2025г Перечня противопоказаний к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой при проведении предварительных и периодических медосмотров(Приказ Минздрава России от 06.05.2024 N 226н и Приказ от 02.10.2024 N 509н.
- Правила обеспечения СИЗ и смывающими средствами работников (Приказ Минтруда №766, №767от 29.10.2021). Практические рекомендации: что необходимо знать, и какие ошибки по обеспечению и использованию СИЗ не допустимы.
- Оказание услуг по охране труда: с 1 сентября 2025 изменятся правила корректировки сведений в реестре (Постановление Правительства РФ от 18.04.2025 N 521)
- Изменения по охране труда вступающие в действие в 2026г.
- Специальная Оценка условий труда 2026: практические рекомендации.
- Обновление порядка рассмотрения Минтрудом разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда (Приказ Минтруда России от 20.07.2023 N 595н).
- Методика проведения специальной оценки условий труда с 1 сентября 2024г (Приказ Минтруда № 817н от21.11.2023г). Что изменилось, изучаем новшества. Работа по проведению специальной оценки труда, на что обратить внимание при взаимодействии с «экспертной» компанией.
- New! С 09.2025г Новые особенности проведения спец.оценки на рабочих местах по отдельным направлениям. Новые Приказы Минтруда России №186н -197н/
- Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей (Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830).
- !!! Проект Изменения Приказа 699н, - возможность самостоятельно проводить спец. оценку субъекту малого предпринимательства (численность не превышает 100чел) по 86 видам деятельности. Изучаем ожидаемые новшества, с возможностью экономии бюджета компании при проведении спец. оценки с помощью экспертной компании.
- Специальная оценка условий труда и обучение по охране труда с 22.11.2025г Минтруд будет информировать работников через Госуслуги. (Приказ Минтруда России от 07.10.2025 N 599н). Рассматриваем новшества, плюсы и минусы(риски) работодателя
- Положение о Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464). Особенности применения, практические рекомендации, основные ошибки в применении Постановления №2464.
- !!! Обучение по охране труда: готовимся к изменениям 2026 года, действующее Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. №2464, регулирующее порядок обучения по ОТ и проверки знания требований охраны труда действует до 01.09.2026г, готовимся к изменениям, проводим аудит.
- Несчастные случаи на производстве: алгоритм действий, практические рекомендации.
- Порядок расследования(Приказ Минтруда 223н), извещение о НС, формирование комиссии и замена ее членов при необходимости, отражение аргументированного несогласия с выводами о расследовании инспектора ГИТ, на что обратить внимание при расследовании НС, чтобы защитить интересы компании.
- Изучаем правила : плюсы и минусы для работодателя, необходимые действия при расследовании.
- New! С 1 сентября 2025 года документы о медпомощи после несчастного случая на производстве нужно оформлять по новым формам(Приказ Минздрава России от 11.04.2025 N 196н)
- Проводим Аудит соблюдения требований законодательства по Охране труда и советующих документов. Используем Проверочные листы, возможности сайта «Онлайнинспекция РФ» и положение о конкурсах в области охраны труда.
- Обновленное положение о проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда(Приказ Минтруда России от 28.05.2024 N 277). Изучаем, как использовать данный приказ для улучшения работы службы охраны труда, и подготовки компании к электронному надзору по Охране труда в будущем.
- Особенности труда водителей: рабочее время, охрана труда, ограничения /запреты. Требования к режиму труда и отдыха водителей (Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424): на что обратить внимание.
- Особенности регулирования охраны труда женщин. Изменения вступившие в силу в 2025г . Перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин (Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н). Нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н).
- Другие изменения законодательства по Охране труда 2026 и на дату проведения. Ожидаемые проекты НПА.
02. Медицинские осмотры и ОПО работников.
- Порядок прохождения Медицинских осмотров - предварительный и периодический (Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н). Внесение изменений с 1 марта 2025г в порядок прохождения(Приказ Минздрава России от 02.10.2024 N 509н).
- Ожидаемое принятие нового положения о мед. осмотрах(весна 2026).
- Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора. Отказ от прохождения обязательного медицинского осмотра: предварительного - соискателем, периодического - работником, что необходимо сделать и оформить. Оплата прохождения предварительного медицинского осмотра. Возможные ошибки при прохождении медицинского осмотра.
- !!! Обязательное Психиатрическое освидетельствование (ОПО), порядок проведения, изменения с 01 марта 2026г.
- Что необходимо знать Работодателю, чтобы не получить большие штрафы. Какие необходимо оформить документы.
- 1 сентября 2025г Обновлены порядки проведения экспертиз: проф.пригодности, временой нетрудоспособности, экспертизы связи заболевания с профессией Приказы Минздрава России от 25.03.2025 N 147н; от 11.04.2025 N 195н; от 29.04.2025 N 258н)
- Правила проведения дистанционные медосмотров для работников (Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 N 866). Правила предрейсовых осмотров с 1 сентября 2023 г. (Приказа Минздрава России от 30.05.2023г №266). Практика прохождения Дистанционных предрейсовых осмотров.
- Обновление с 1 апреля 2024г порядка обязательных пред рейсовых медосмотров работников железнодорожного транспорта (Приказ Минтранса от 27.10.2023 N 355). Возможность использования дистанционных устройств передачи информации.
- С 01 сентября 2026г Личные медицинские книжки оформляются только в электронном виде.( Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н). Запрет на оформление бумажных мед. книжек. Как работодателю убедиться в действительности эл.мед.книжки.
- Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности с 1 сентября 2022 г. (Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н), Алгоритм действий работодателя, чтобы избежать ошибок.
- Отстранение от работы: обязательные случаи отстранения, процедура оформления, оплата в период отстранения, случаи отстранения, когда работника можно быстро уволить. Появления работника в опьянении, изучаем алгоритм действий и особенности оформления документов с учетом судебной практики.
- Работники- инвалиды: особенности труда.
- New! С 1 сентября 2025 г. обновляется порядок проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (Приказ Минздрава России от 29.04.2025 N 262н)
- Ошибки при привлечении работника к труду сверх нормальной продолжительности: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день. !!! Законопроект об увеличении сверхурочной работы в году 240 часов(ожидаемое вступление в силу 01 04.2026)
- Работа по совместительству «замена» сверхурочной работы. В каких случаях работа будет законной, рассматриваем алгоритм, минимизируем риски работодателя.
03. Проверки ГИТ 2026 законодательства об охране труда.
- Права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда. Отмена Моратория с 2025 (Постановление Правительства РФ от 28.12.2024 N 1955).
- Новые индикаторы риска принятые в 2025/2026г - нарушения обязательных требований трудового законодательства, которые являются основанием для проверки ГИТ. Индикатор Риска по количеству легких несчастных случаев обновлен с 15 марта 2025г. Какие важные изменения в проверках ГИТ, относятся к сфере Охраны труда. Ожидаемое дополнительное обновление индикаторов риска. Работа Службы охраны труда по индикаторам риска с целью минимизации внеплановых мероприятий.
- Положение о надзоре за соблюдением требований Трудового законодательства, Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, изучаем порядок проведения, плюсы/минусы для работодателя. Обязательный профилактический визит и рейдовый осмотр – современная замена плановых и внеплановых проверок. Возможность проведение проверочных мероприятий инспекторами ГИТ через приложение «Инспектор» с 28.07.2025г. Готовимся к проверке по новым правилам. Проводим «стресс тест» соблюдения компанией обязательных требований по трудовому законодательству.
- !!! С 01.01.2027г Новое ПОЛОЖЕНИЕ о надзоре за соблюдением требований Трудового законодательства(Проект Правительства). Введение новой категории риска с ежегодной плановой проверкой - чрезвычайно высокий, за сокрытие тяжелого или смертельного несчастного случая в течении.
- Обновленные проверочные листы по надзору за трудовым законодательством 2025-2026г (Приказ Роструда от 01.02.2022 N 20), в каких случаях они будут использоваться при проверках ГИТ. Использование проверочных листов для проведения кадрового аудита.
- Типичные нарушения требований охраны труда, трудового законодательства и тренды инспекторов ГИТ 2024-2026 гг. по обнаружению шибок.
- Административная ответственность, какие санкции (штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц.
04. Обеспечение пожарной безопасности у работодателя в 2026 году.
- Последние изменения в требованиях противопожарной безопасности 2025-2026 гг.
- Федеральный закон от 24.09.2022 N 370-ФЗ Изменения с 1 марта 2025г ст. 24 и 37 закона О Пожарной Безопасности. Ответственные за обеспечение пожарной безопасности, должны соответствовать квалификационным требованиям, указанным в справочниках или проф. стандартах.
- Основные изменения 2023-2025 гг. Изменения правил противопожарного режима с 1 марта 2024г г. (Постановление Правительства РФ от 24.10.2022 N 1885, Постановление №500).
- Изменения Требований пожарной безопасности с 1 сентября 2025 года(Постановление Правительства РФ от 03.02.2025 N 90)
- New!!! Новый порядок обучения Пожарной безопасности 1 сентября 2025 года (Приказ МЧС России от 16.12.2024 N 1120). Изучаем порядок и нововведения.
- Изменения с 01.09.2025г в СП 484.1311500.2020 Системы противопожарной защиты (Приказ МЧС России от 27.03.2025 N 252).
- Права и обязанности работодателя и работников в сфере пожарной безопасности. Как организовать систему пожарной безопасности?Проверка Пожарной безопасности, на каких основаниях могут проверить? Как долго длится проверка? С чего начинается проверка? Необходимые документы.
- Итоги правоприменительной работы(итоги проверок) за 2024г и руководство по соблюдению обязательных требований("Доклады с обобщением правоприменительной практики и руководством по соблюдению обязательных требований утв. МЧС России 30.04.2025)
- Типичные ошибки. Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.
Ответы на вопросы участников, практические рекомендации.
Фокина В. Е., Специалист кадровой службы, ООО КГ "Фаворит"
Отличное изложение материала, высокий уровень взаимодействия с аудиторией. Получены ответы на все вопросы благодаря высокой квалификации лекторов. Очень понравилось, очень интересно! Спасибо!
Никитина С. В., Начальник отдела кадров, Театр "Ленком"
Рассмотрен большой объем тем, многие темы с большим погружением. P.S. Ощущение - понимание того, что ты знаешь крайне мало. К сожалению. Учиться, учиться и еще раз учиться!
Шаталова Н. А., Руководитель службы персонала, ООО "Интереуропа-ИСТ"
Темы раскрыты хорошо, доступно. Было много приведено примеров. Для себя подчеркнула и приобрела много интересной и нужной информации. Большое спасибо!!!
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность
Подписка на рассылку БШ Эксперт






