ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ
Заказать этот курс в формате корпоративного обучения Вы можете уже сейчас.
На семинар приглашаются: сотрудники финансово-экономических служб компаний.
Цель семинара: в рамках курса у участников будет сформирована целостная (системная) картина понимания корпоративного управления финансами, бюджетирования и управленческого учета, что позволит:
- правильно интерпретировать финансовую отчетность;
- строить адекватную систему финансового анализа деятельности предприятия, позволяющую своевременно оповещать о негативных тенденциях и результатах;
- наладить эффективное взаимодействие и управление финансовыми службами предприятия;
- правильно сформулировать информационные требования к системе управленческого учета, что является основой для постановки учета на предприятии;
- обеспечить необходимость и достаточность информации для принятия правильных управленческих решений;
- понять, что и как надо делать, для того чтобы внедрить систему бюджетирования и управленческого учета без потрясений и «революций».
По окончании курса участники приобретут навыки:
- работы с балансом компании, отчетом о доходах и расходах, отчетом о денежных потоках;
- оценки деятельность компании по основным финансовым отчетам и показателям;
- использования отчетных документов для принятия ключевых решений бизнеса;
- поставки задач своим финансовым службам и контроля их выполнения;
- работы в системе бюджетного управления компанией (СБУ);
- и знания методологии и технологии разработки бюджетов;
- навыки составления бюджетов, знания технологии организации бюджетного процесса.
Формы проведения: курс проходит в интенсивной интерактивной форме с решением большого количества кейсов из практики российских и иностранных компаний.
Участники курса будут рассматривать конкретные ситуации из деятельности реальных компаний.
Финансовый менеджмент и ключевые вопросы бизнеса
- Цели владельцев, управляющих и сотрудников.
- Правильные цели финансового менеджмента.
- Структура управленческого учета в бизнесе и финансовый управленческий учет.
- Идеология финансовых потоков.
- Основные финансовые отчеты: структура, форма и содержание.
- Финансовая стратегия и ее связь с общей стратегией бизнеса и с жизненными циклами.
- Лидирующий подход к управлению бизнесом: стоимостная версия.
Лучшая международная практика управления финансами компании
- Эффективный финансовый менеджмент в компании: структура, форма и содержание.
- Роль финансовой службы в достижении целей компании. Жизненно важные функции финансовой службы.
- Управление бизнесом и финансами по ключевым показателям (KPI и CFI).
- Стоимость бизнеса как главный показатель – зачем он нужен.
- Чем отличается внутренняя стоимость компании от внешней.
- Основные финансовые элементы бизнеса как «ключевые точки контроля».
- 10 основных принципов управления финансами.
- Типовые проблемы финансовых служб и их решение.
Управление денежными потоками, доходами и расходами компании
- Главные финансовые отчеты: ОДДС, ОДР, Управленческий Баланс.
- Шаблоны и дизайн типовых финансовых отчетов.
- Структура и форма Отчета о Движении Денежных Средств.
- Принципы эффективного управления денежными потоками.
- Принципы эффективного управления затратами.
- Структура и форма Отчета о Доходах и Расходах.
- Бюджетный классификатор: назначение, содержание и разработка.
- Классификация и структура затрат - три типовых модели анализа и контроля издержек.
- Построение системы управления и планирования затрат.
- Распределение косвенных затрат – цель, принципы, методы, базы.
- 7 ключевых вопросов управления доходностью бизнеса.
- Рыночная и финансовая устойчивость компании как одна из целей менеджмента.
Управленческий баланс – главный финансовый и инвестиционный отчет о бизнесе
- Построение управленческого баланса.
- 4 основных отличия управленческого баланса от бухгалтерского.
- Оптимальные соотношения групп активов и пассивов баланса.
- Принципы эффективного управления товарными запасами.
- Принципы эффективного управления дебиторской задолженностью.
- Система кредитных рейтингов клиентов и сотрудничество подразделений в управлении дебиторской задолженностью.
- Управленческий баланс как визуальное отражение финансовой стратегии компании.
- Главное уравнение эффективного бизнеса (формула финансовой стратегии).
- Принципы эффективного управления заемным капиталом.
- 4 главных вопросам построения эффективной политики привлечения займов.
- «Эффект финансового рычага» – формулы, анализ, моделирование.
Финансовый анализ и аудит на страже интересов владельца бизнеса
- Финансовый аудит как регулярная технология диагностики бизнеса.
- Виды финансового анализа и аудита.
- Методы, принципы и показатели для эффективного финансового анализа.
- Расчет эффективности бизнеса через ликвидность, рентабельность, платежеспособность.
- Управление финансовой репутацией компании через анализ кредитоспособности по банковским методикам.
Управленческий учет главный инструмент эффективного управления бизнесом
- 8 признаков эффективного управленческого учета.
- Управленческий учет – как его понимают и используют финансисты лучших компаний.
- Какие задачи и как должен решать управленческий учет.
- 9 уровней развития управленческого учета.
- Внутренняя и внешняя информация – что важнее для успеха компании.
- Зачем компании бизнес-разведка, и почему информация самый дорогой ресурс.
- Информационная среда бизнеса. Управление знаниями в корпорации.
- Структура управленческого учета. Тактические и операционные отчеты.
- Полный регламент управленческой отчетности для бизнес-единицы.
- Какой информацией пользуется топ-менеджмент лучших компаний.
- 2 версии управленческого учета: финансовый и директорский.
- Что такое «визуализация» отчетности, и почему российские директора не понимают российских финансистов.
- Взаимосвязь, взаимодействие и отличия бухгалтерского и управленческого учета.
- Учетная политика в управленческом учете.
- Существуют ли стандарты управленческого учета? На что опираются международные и российские финансисты.
- Почему без управленческого учета невозможно управлять бизнесом.
- Практические советы консультантов по методологии и внедрению управленческого учета.
- Календарный план-график и правильная команда внедрения учета.
Бюджетирование и финансовое планирование в компании
- Смысл и назначение бюджетирования – проложить для бизнеса маршрут.
- Стратегическое планирование как основа для формирования операционных целей предприятия.
- Финансовая стратегия компании – философия или бизнес-план?
- Выбор показателей для разработки стратегических целей.
- Пример создания и использования финансово-математической модели для планирования.
- 5 главных целей бюджетирования и их приоритеты.
- Типология и взаимосвязь бюджетов в компании.
- Финансовое прогнозирование и планирование. Сценарный анализ будущего компании.
- Математическая (вероятностная) и статистическая (трендовая) модели прогнозирования.
- Бизнес-модель компании в форматах «как есть» и «как будет».
- Архитектура системы бюджетирования в компании. Регламенты, объекты и отчеты.
- Формирование финансовой структуры бизнеса. ЦФО и ЦФУ – важные отличия.
- Проблемы и преимущества управления компанией на основе структуры финансовых центров.
- Внедрение эффективного бюджетирования в компании. Основные этапы и проблемы.
- Типовые серьезные ошибки при внедрении и реализации бюджетирования.
- Консолидация управленческой отчетности – приемы и методы.
- Анализ и контроль исполнения бюджетов. Казначейский контроль и таргетирование.
- Управленческий контроль и аудит в компании. Понятие контроллинга.
- Причины и трудности внедрения системы контроля в российских компаниях.
- Внутренний и финансовый контроль – отличия и сходства.
- Матрица контроллинга в компании. Взаимодействие подразделений по основным процессам.
- Структура и инструменты финансового контроля в компании.
Построение эффективной финансовой-экономической службы (ФЭС)
- Взаимодействие ФЭС с владельцами и топ-менеджментом компании.
- Организационная структура финансовой службы компании.
- Функции и задачи основных подразделений ФЭС.
- Функции и задачи основных финансовых руководителей и сотрудников.
- Квалификационный профиль финансового директора.
- Подбор сотрудников для финансовых подразделений организации.
- Модель «личность-бизнес» и мотивация сотрудников ФЭС.
Автоматизация управленческого учета и бюджетирования
- Основные функции менеджмента, автоматизация которых приносит наибольший эффект.
- Параметры системы автоматизации и выбор компании-разработчика.
- Правильная модель структуры данных.
- Состав отчетов в системе автоматизации управленческого учета.
- Оценка стоимости проекта по внедрению автоматизированной системы учета.
- Обзор и стоимость внедрения наиболее известных систем автоматизации учета.
- Основные этапы внедрения автоматизированной системы управления финансами.
Управление рисками в компании
- Стратегия бизнеса, сценарии развития, управление рисками – практика лучших компаний.
- Философия и методология современного риск-менеджмента. Международные стандарты.
- Риск-менеджмент: интуитивный или технократический подход – что эффективнее?.
- Технология эффективного риск-менеджмента - просто о сложном.
- Определение факторов (причин) риска и возможных последствий.
- Качественная и количественная оценка рисков. Построение карты рисков.
- Методы анализа рисков и сбора информации для риск-менеджмента.
- Методы снижения рисков и обеспечения безопасности бизнеса.
- Мониторинг и контроль рисков.
- Практические советы консультантов по управлению рисками.
- Создание эффективной команды по управлению рисками.
- Управление рисками как ежедневный инструмент Совета Директоров.
Перечень практических задач (кейсов):
- Кейс. Управленческий баланс и финансовая стратегия бизнеса.
- Кейс. Инвестирование или резервирование капитала компании.
- Кейс. Выбор финансовых показателей для планирования, анализа и контроля бизнеса.
- Кейс. Диагностика системы бюджетирования и управленческого учета в компании по методике, разработанной на основе международных стандартов и рекомендаций.
- Кейс. Управленческий учет финансовых транзакций на примере производственной компании.
- Кейс. Финансовые транзакции и взаимоувязка основных бюджетов (БДДС, БДР, Баланс).
- Кейс. Расчет ОДР по методике EBITDA.
- Кейс. Анализ управленческого баланса компании.
- Кейс. Определение класса кредитоспособности компании.
- Кейс. Расчет коэффициента Альтмана.
- Кейс. Полный финансовый анализ и аудит компании.
- Кейс. Диагностика компании по матрице финансовых стратегий.
- Кейс. Расчет реальной стоимости бизнеса/компании.
- Кейс. Разработка всех видов бюджетов компании (самая полная версия).
- Кейс. Финансовые риски российских компаний и методы защиты от них.
- Кейс. Определение сценарных рисков по проекту.
- Кейс. Определение функций финансового директора.
- Кейс. Диагностика (определение) типа руководителя.
Заявка на корпоративное обучение
Корпоративное обучение предполагает обучение сотрудников одной компании. Программа разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и поставленных задач. Для получения подробной информации об условиях и стоимости обучения отправьте заявку через форму ниже.
Внимание!!! Если вы хотите посетить этот курс в открытом формате, оставьте предварительную заявку и мы сообщим Вам о начале набора группы.
ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ
- Учредителю. Владение бизнесом
- Директору. Управление бизнесом
- Налоги. Налоговое планирование
- Безопасность бизнеса
- Финансы. Управление финансами
- Управление продуктом
- Управление закупками и запасами
- ВЭД. Логистика. Таможня
- HR. Управление персоналом
- Продажи. Управление продажами
- Директор по производству
- Право. Законодательство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Переговоры. Коммуникации
- Делопроизводство. Офис-менеджмент
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Медицинским центрам
- Управленческие навыки
- Личная эффективность